blog randstad

Marta Molga

Learning & development specialist w Randstad Polska

jak zadbać o dobrostan psychiczny pracowników?

autor: Marta Molga , 26 marca 2020

W obecnej sytuacji bardzo istotne jest, by firma podejmowała kroki, które będą redukowały stres pracowników. Nie jest to jednak łatwe zadanie. Czy tego chcemy czy nie jesteśmy bombardowani nie zawsze...

czytaj więcej

wszystkie artykuły

subskrybuj bloga

szukaj

artykuły według tematów

trendy rynku pracy (106)
rekrutacja (78)
zarządzanie talentami (76)
utrzymanie pracowników (67)
wizerunek pracodawcy (59)
trendy w rekrutacji (55)
praca tymczasowa (54)
nowoczesne technologie (50)
employer branding (49)
przyciąganie talentów (42)
nowoczesne usługi dla biznesu (41)
satysfakcja z pracy (33)
formy zatrudnienia (31)
rozwój zawodowy (31)
outsourcing (27)
HR (26)
strategia marki pracodawcy (26)
rekruter (24)
rotacja pracowników (24)
candidate experience (22)
rekrutacja specjalistów (20)
strategia zatrudnienia (20)
benefity (18)
kultura organizacyjna (18)
rynek pracy (17)
kreatywna rekrutacja (15)
strategie HR (15)
elastyczne zatrudnienie (12)
kandydat do pracy (12)
optymalizacja kosztów (12)
milenialsi (10)
rekrutacje specjalistyczne (10)
outsourcing kadr i płac (9)
sektor produkcyjny (9)
automatyzacja na rynku pracy (8)
rekrutacja w branży produkcyjnej (8)
automatyzacja procesów (7)
bezpieczny powrót do pracy (7)
praca zdalna (7)
rekrutacja w branży logistycznej (6)
rekrutacja zdalna (6)
ssc (6)
zarządzanie kompetencjami (6)
absencja (5)
case study (5)
motywacja pracowników (5)
nieobecności pracowników (5)
redukcja kosztów (5)
wynagrodzenia (5)
kadry i płace (4)
outplacement (4)
ppk (4)
pracownicy 50+ (4)
przyszłość rynku pracy (4)
raport płacowy (4)
rekrutacje stałe (4)
rozwój pracownika (4)
agencja zatrudnienia (3)
automotive (3)
branża IT (3)
branża motoryzacyjna (3)
dobrostan pracowników (3)
koszty zatrudnienia (3)
planowanie zatrudnienia (3)
skilling (3)
trendy hr (3)
wdrożenie pracowników (3)
zawody przyszłości (3)
analitycy finansowi (2)
badanie satysfakcji (2)
csr (2)
cyfryzacja (2)
model hybrydowy (2)
onboarding (2)
praca w branży produkcyjnej (2)
produktywność (2)
rekrutacja automatyków (2)
rekrutacja inżynierów (2)
reskilling (2)
rozmowa kwalifikacyjna (2)
try&hire (2)
baby boomers (1)
baza wiedzy (1)
bpo (1)
customer experience (1)
e-teczka (1)
komfort pracy (1)
kompetencje miękkie (1)
kompetencje twarde (1)
lean management (1)
media społecznościowe (1)
monitor rynku pracy (1)
nps (1)
obsługa kadrowo-płacowa (1)
ocena kompetencji (1)
ocena umiejętności (1)
optymalizacja procesów (1)
portal pracowniczy (1)
pozyskanie talentów (1)
pracownicy budowlani (1)
pracownicy zdalni (1)
przekwalifikowanie personelu (1)
randstad (1)
randstad inhouse services (1)
redeployment (1)
rozmowa telefoniczna (1)
różnorodność (1)
siatka płac (1)
wolontariat (1)

zobacz wszystkie

ostatnie posty

autorzy

Zespół Randstad Polska (124)
Mateusz Żydek (15)
Aneta Łyszkowicz (14)
Katarzyna Plucińska (11)
Sylwia Witkowska (11)
Anna Kaczor (9)
Monika Hryniszyn (8)
Marta Lisowska (7)
Joanna Wandzel (6)
Karolina Lipska (6)
Marcin Sieńczyk (5)
Małgorzata Kościuch (5)
Paulina Kupisz (5)
Rafał Kaczmar (5)
Wioleta Rudzińska (5)
Beata Wolska (4)
Ewa Wawszczak (4)
Igor Życki (4)
Katarzyna Ślipka (4)
Olga Lekh (4)
Paweł Kopeć (4)
Agata Pawłowska (3)
Agnieszka Brzezińska (3)
Agnieszka Lasota (3)
Aleksandra Syta (3)
Alicja Kozłowska (3)
Alicja Ryłek (3)
Bartosz Roszkowski (3)
Beata Bałuka (3)
Iwona Chudzik (3)
Joanna Kubik (3)
Joanna Skoropacka (3)
Kamila Strzelec (3)
Magdalena Skowrońska (3)
Marta Pawlak-Dobrzańska (3)
Martyna Delura (3)
Tomasz Suchoń (3)
Agnieszka Braunberger (2)
Agnieszka Chomentowska-Kawka (2)
Agnieszka Skuczyńska (2)
Anna Ilczuk (2)
Anna Rembelska (2)
Artur Goliasz (2)
Bartłomiej Małek (2)
Dagmara Pochylczuk (2)
Edyta Janas (2)
Irmina Maciaszek (2)
Iwona Polak (2)
Jacek Witkowski (2)
Jagoda Siemiątkowska (2)
Jeroen Tiel (2)
Justyna Sławik (2)
Karolina Węgorowska (2)
Katarzyna Gąciarek (2)
Katarzyna Lewczuk (2)
Magdalena Bielecka-Czekaj (2)
Marta Łukasik (2)
Martyna Karwan (2)
Małgorzata Antoniak (2)
Małgorzata Brańska (2)
Małgorzata Skłudzka (2)
Robert Warda (2)
Sylwia Łasicka (2)
Wioletta Bronatek (2)
Agnieszka Józefacka (1)
Agnieszka Tylmann (1)
Aleksandra Jamrocha (1)
Aleksandra Mantorska (1)
Aleksandra Sosnowska (1)
Aleksandra Stryczek (1)
Aleksandra Szpak (1)
Aleksandra Wojdat (1)
Anna Kaniewska (1)
Anna Loc (1)
Anna Stolarczyk (1)
Anna Tomczyk (1)
Anna Wertenstein-Żuławska (1)
Anna Wilczek (1)
Daria Seklecka (1)
Dominika Horbacz (1)
Dorota Piekutowska (1)
Eliza Nowak (1)
Emilia Bujalska (1)
Ewelina Dulęba-Skwirut (1)
Izabela Polus (1)
Izabela Tabor-Żurawska (1)
Joanna Mateja (1)
Justyna Malan (1)
Katarzyna Cimoch (1)
Katarzyna Zalewska-Warchoł (1)
Kinga Bargieł (1)
Klaudia Lubczuk (1)
Krzysztof Gralak (1)
Maciej Pełka (1)
Magdalena Błaszczyk-Moryń (1)
Marta Kościelska (1)
Marta Leśniewicz (1)
Marta Molga (1)
Mateusz Adamek (1)
Mateusz Ilski (1)
Małgorzata Mudyna (1)
Patrycja Barańska (1)
Paulina Czerwińska (1)
Paulina Tworek (1)
Sylwia Bruska (1)
Tomasz Owsianko (1)
Zespół Flexi.pl (1)

zobacz wszystkich

oferty pracy

znajdź pracę
specjalizacje
nasze biura
złóż CV
praca w amazon
работа в Польше

dla pracodawcy

poznaj nasze usługi
dlaczego randstad
przyjazne technologie
centrum wiedzy
blog
kontakt

o randstad

blog randstad
randstad award
nasza historia
innowacje w technologiach HR
instytut badawczy randstad
dla mediów
dla dostawców

kariera w randstad

dołącz do zespołu
nasz świat
dlaczego my
pracuj w randstad
najczęściej szukamy
złóż CV

LinkedIn
YouTube
Facebook
Twitter

kontakt
ciasteczka
mapa strony
nadużycia
zgłoś reklamację
polityka prywatności
procedura zgłaszania naruszeń

Randstad Polska Sp. z o.o. jest spółką zarejestrowaną w Krajowym Rejestrze Sądowym pod nr. 0000157531.

Adres siedziby głównej Randstad Polska Sp. z o.o. al. Jerozolimskie 134, 02-305 Warszawa.

RANDSTAD, , HUMAN FORWARD and SHAPING THE WORLD OF WORK są zastrzeżonymi znakami Randstad N.V.

Development and Hosting by Bit Agency