Zespół Randstad Polska

Zespół Randstad Polska

human forward.

Recent Posts

nietypowe sposoby na rekrutację

Kandydaci na stanowisko w Twojej firmie są przekonani, że wiedzą dokładnie, jak będzie przebiegać proces rekrutacji. Wszystkim znany schemat, który rozpoczyna przesłanie CV, składa się jeszcze z...

czytaj więcej

porady jak poprawnie przeprowadzić exit interview

Nadszedł ten trudny moment, kiedy rozstajesz się z pracownikiem. Odchodzi z firmy, żegnasz się z nim i… przeprowadzasz exit interview. A może jest inaczej? Rozmowa z odchodzącym pracownikiem...

czytaj więcej

nieskuteczne ogłoszenie o pracę. może to TE błędy?

Plan rekrutacji wydawał się doskonały, jednak nie przyniósł pożądanych efektów. Kandydaci, którzy się zgłosili, nie spełniają Twoich oczekiwań, nie odpowiadają modelowi pracownika idealnego na to...

czytaj więcej

gorące trendy w rozwoju pracowników

Znaleźć odpowiednich ludzi do pracy, zatrzymać ich w firmie na dłużej, pozwolić rozwinąć skrzydła, zapewnić im satysfakcję z wykonywanych obowiązków – czy to nie Twoje cele? Rynek pracownika jest...

czytaj więcej

jak tworzyć niezapomniane doświadczenia pracowników w procesie onboardingu?

Nowy pracownik zaszczycił swoją obecnością Twoją firmę. Podekscytowanie, niemałe obawy, ale również radość i mnóstwo obowiązków. Kolejny marynarz na pokładzie oznacza, że trzeba go dobrze powitać...

czytaj więcej

w jaki sposób wpłynąć na kreatywność i zaangażowanie pracowników?

Czy Twoi pracownicy zaskakują Cię nieszablonowymi rozwiązaniami? Możesz na nich liczyć, kiedy Tobie brakuje pomysłów? Czy chętnie wychodzą z inicjatywą wdrożenia zmian i usprawnień? To, czy tak...

czytaj więcej

4 sposoby HR na tworzenie angażującego środowiska pracy

We współczesnym dziale HR nie może zabraknąć kreatywności oraz niekonwencjonalnych pomysłów na tworzenie angażującego środowiska pracy. Mnogość ofert na rynku pracy zwiększa ryzyko utraty cennych...

czytaj więcej

jak budować markę osobistą rekrutera w sieci?

Czy wiesz, że ponad 70% kandydatów chce bliżej poznać swojego rekrutera? Poszukuje o nim informacji w Sieci z nadzieją, iż znajdzie je m.in. w mediach społecznościowych. W Polsce nadal marka...

czytaj więcej

nasz blog

Tutaj możesz przeczytać między innymi o trendach na rynku pracy, pozyskiwaniu i utrzymaniu talentów oraz uzyskać porady od naszych ekspertów.

subskrybuj

ostatnie posty