praca tymczasowa – obowiązki stron umowy

Zatrudniając pracowników za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej, pracodawca może odnieść wiele korzyści. Wiele obowiązków przejmuje na siebie agencja. Niejednokrotnie jednak przedsiębiorstwa...

czytaj więcej

umowa o pracę tymczasową a umowa kodeksowa

Umowa o pracę tymczasową jest szczególnym rodzajem zatrudnienia. Uczestniczą w nim bowiem trzy podmioty: pracownik tymczasowy, pracodawca użytkownik i agencja pracy tymczasowej. Ta trójstronna...

czytaj więcej

jak działają agencje pracy tymczasowej?

Zatrudnienie pracowników tymczasowych może być receptą na wzmożone zapotrzebowanie na pracowników spowodowane sezonowością branży, w której działasz czy nagłą absencją któregoś z Twoich...

czytaj więcej

cudzoziemcy w pracy: czym jest intra-company-transfer?

Ustawa z 24 listopada 2017 r. o zmianie ustawy o cudzoziemcach oraz niektórych innych ustaw  wprowadza nowe regulacje dotyczące cudzoziemców należących do kadry kierowniczej oraz specjalistów,...

czytaj więcej

umowa o pracę a kontrakt menedżerski – czym się różnią te formy zatrudnienia i co je reguluje?

Zdarza się, że firmy decydują się złożyć ofertę lub zatrudnić pracownika na podstawie tzw. kontraktu menedżerskiego. Dotyczy to zazwyczaj wyższej kadry zarządzającej, która jest  zaznajomiona ze...

czytaj więcej

nasz blog

Tutaj możesz przeczytać między innymi o trendach na rynku pracy, pozyskiwaniu i utrzymaniu talentów oraz uzyskać porady od naszych ekspertów.

subskrybuj

ostatnie posty