blog randstad

zmotywuj kandydata na rynku pracownika

Od kilku lat zauważamy bardzo silny trend na rynku pracy – rynek kandydata. Coraz trudniej znaleźć odpowiedniego pracownika, kandydaci przestali szukać aktywnie pracy, mają coraz wyższe oczekiwania...

czytaj więcej

jak dbać o kandydata do pracy w procesie rekrutacji

Chciałabym podzielić się dziś moimi przemyśleniami odnośnie szeroko rozumianego pojęcia, jakim jest candidate experience. W jaki sposób HR-owiec powinien zadbać o swojego kandydata? W obecnej...

czytaj więcej

10 benefitów pozapłacowych, które przyciągną najlepszych kandydatów

Zadowolony i uśmiechnięty pracownik to najlepszy pracownik. Nie od dziś wiadomo, że nie tylko wysokie wynagrodzenie jest w stanie uszczęśliwić ludzi w Twojej firmie. Wręcz przeciwnie, bez...

czytaj więcej

feedback – znaczenie informacji zwrotnej w procesie rekrutacji

Jakiś czas temu mogliście przeczytać na blogu mój wpis na temat tego dlaczego udzielanie informacji zwrotnej jest ważne. Postanowiłam uzupełnić ten wątek i podpowiedzieć JAK powinno się takiej...

czytaj więcej