jak skutecznie przyciągnąć liderów do Twojej firmy?

Liderzy stojący na czele poszczególnych zespołów są jednym z najistotniejszych czynników, które mogą wpływać na sukces Twojej spółki. Menedżerowie mogą być zarówno motorem napędowym Twojego...

czytaj więcej

jak wykorzystać LinkedIn i GoldenLine w komunikacji z biernym kandydatem?

Odpowiednia komunikacja z kandydatem – zarówno tym, którego zaprosiliśmy na rozmowę kwalifikacyjną, jak i potencjalnym – jest bardzo ważnym aspektem, by proces rekrutacji zakończył się powodzeniem...

czytaj więcej

nietypowe sposoby na rekrutację

Kandydaci na stanowisko w Twojej firmie są przekonani, że wiedzą dokładnie, jak będzie przebiegać proces rekrutacji. Wszystkim znany schemat, który rozpoczyna przesłanie CV, składa się jeszcze z...

czytaj więcej

jak wykorzystać potencjał pokolenia: Baby Boomers, X, Y, Z i różnice między nimi budując zespół finansowy w swojej firmie?

Niejednokrotnie zadajemy sobie pytanie kogo potrzebujemy do zespołu finansowego. Kto będzie najlepszy? Młodszy kandydat, otwarty na zmiany, ale więcej oczekujący od pracodawcy czy może kandydat z...

czytaj więcej

4 przykłady technologii w służbie HR

Ostatnimi czasy często zdarza mi się usłyszeć zdanie w stylu: „Proszę Pana, my od X lat pozyskujemy pracowników. Dotychczas stosowane przez nas działania były skuteczne, ale teraz nie ma chętnych...

czytaj więcej

5 zalet wprowadzenia video CV z perspektywy pracodawcy

Video CV na rynku rekrutacji w Polsce stanowi nadal pole do rozwoju i rozpowszechnienia. O tym jak Video CV wpłynąć może na pozytywny wynik rekrutacji od strony kandydata powstało już całkiem...

czytaj więcej

HR i marketing - rodzi się nowa przyjaźń

Do niedawna w wielu firmach funkcjonowali zupełnie niezależnie, z dala od siebie. Jednym było bliżej do księgowości lub administracji, drudzy w większości przedsiębiorstw pracowali raczej z...

czytaj więcej

3 rozwiązania, które zmienią oblicze rekrutacji

Jeśli oderwiesz się od stereotypowego postrzegania rekrutacji wyłącznie jako formy pozyskiwania pracowników – zobaczysz, że nie jest to krótkoterminowe działanie, a raczej stałe budowanie...

czytaj więcej

nasz blog

Tutaj możesz przeczytać między innymi o trendach na rynku pracy, pozyskiwaniu i utrzymaniu talentów oraz uzyskać porady od naszych ekspertów.

subskrybuj

ostatnie posty