by znaleźć kreatywnych pracowników, bądź kreatywny

Kreatywny pracownik wnosi do firmy wiele pomysłów i rozwiązań, które pomagają wzmacniać jej strukturę i organizację. Rekrutacja takiej osoby również powinna być kreatywna, aby jak najlepiej wybrać...

czytaj więcej

pracodawca jak Mikołaj: co podaruje pracownikom w 2017 roku?

Święta Bożego Narodzenia nieodłącznie kojarzą się z czasem pełnym rodzinnego ciepła, radością, wzajemnym obdarowywaniem się, które każdemu sprawia frajdę. Taką magię świąt odczuwa także niemałe...

czytaj więcej

nie tylko CV – internetowy research pomoże Ci poznać kandydatów

Research odnośnie pracownika to coraz częstszy element procesu rekrutacji do pracy. Pozwala na zorientowanie się w jaki sposób kandydat odpowiada na potrzeby rynku pracy oraz Twojego...

czytaj więcej

feedback dla pracownika – dlaczego warto o nim pamiętać?

Feedback. Słowo znane i często używane, kiedyś kojarzone głównie z korporacjami, jednak weszło już do powszechnego języka. Czym tak naprawdę jest feedback i dlaczego powinieneś go udzielać w...

czytaj więcej

trzy przykłady wpływu technologii na doświadczenia zawodowe pracowników

W erze cyfrowej pracodawcy uczą się nowych sposobów komunikacji. Ze względu na szybki rozwój różnych mediów społecznościowych, przedsiębiorstwa musiały zintensyfikować swoje działania w...

czytaj więcej

firmy chcą zatrudniać, chętnych brakuje. pracownicy 50+ rozwiązaniem?

Deklaracji podwyżek u pracodawców nadal nie brakuje, rekordy osiąga liczba firm, które zamierzają zwiększyć poziom zatrudnienia. Dla przedsiębiorców to duże wyzwania, nie tylko na polu HR-u, ale...

czytaj więcej

nasz blog

Tutaj możesz przeczytać między innymi o trendach na rynku pracy, pozyskiwaniu i utrzymaniu talentów oraz uzyskać porady od naszych ekspertów.

subskrybuj

artykuły według tematów

zobacz wszystkie

ostatnie posty