jak skutecznie rozmawiać z klientem i kandydatem przez telefon?

Czy w dzisiejszych czasach wyobrażamy sobie życie bez telefonu komórkowego? Z badań Urzędu Komunikacji Elektronicznej wynika, że telefon posiada 93,1% Polaków. Obecnie stał się naszym kalendarzem,...

czytaj więcej

czy jesteś w stanie skutecznie prowadzić rekrutację zdalnie?

Firmy na całym świecie odczuwają wpływ COVID-19 na wiele aspektów. Pandemia zmieniła naszą rzeczywistość, którą często określa się mianem „nowej normalności”. Przedsiębiorcy powinni się do niej...

czytaj więcej

rekrutacja rekrutera - 3 aspekty, na które warto zwrócić uwagę

Na początkowym etapie poszukiwań rekrutera, proces nie różni się mocno od innych - zamieszczasz ogłoszenia oraz uruchamiasz swoje kontakty na LinkedInie oraz GoldenLine, przeprowadzasz selekcję...

czytaj więcej

na co warto zwrócić uwagę rekrutując inżyniera?

Sytuacja na rynku pracy jest korzystna dla kandydatów, a wielu specjalistów jest wręcz rozchwytywanych. Bez wątpienia są nimi inżynierowie. Zgodnie z najnowszą, 35. edycją badania Monitor Rynku Pracy...

czytaj więcej

jak wykorzystać LinkedIn i GoldenLine w komunikacji z biernym kandydatem?

Odpowiednia komunikacja z kandydatem – zarówno tym, którego zaprosiliśmy na rozmowę kwalifikacyjną, jak i potencjalnym – jest bardzo ważnym aspektem, by proces rekrutacji zakończył się powodzeniem i...

czytaj więcej

5 porad, w jaki sposób wybrać odpowiedniego kandydata

Rozmowy kwalifikacyjne zakończone. Pora podjąć decyzję, kogo chcesz zaprosić do swojego zespołu. Duża liczba kandydatów nie zawsze oznacza, że wybór będzie łatwiejszy, zwłaszcza jeżeli w profil...

czytaj więcej

4 wskazówki przed udaną rozmową z kandydatem

Selekcja kandydatów, wybór tych, którzy najlepiej pasują do Twojego profilu idealnego pracownika, a następnie rozmowa kwalifikacyjna, do której przygotowuje się nie tylko kandydat, ale również Ty -...

czytaj więcej

5 zachowań, których unikasz podczas rozmowy kwalifikacyjnej, a kandydat zyskuje komfort

Podczas rozmowy kwalifikacyjnej to Ty wyznaczasz jej kierunek – kandydat podlega Twojej ocenie, odpowiada na zadawane pytania, mając przy tym świadomość, że wiele zależy od jego zachowania i...

czytaj więcej

subskrybuj bloga

artykuły według tematów

zobacz wszystkie

ostatnie posty

autorzy

zobacz wszystkich