co nasza eksperckość może oznaczać dla Twojej firmy?
Wyjątkowo cenimy sobie, gdy nasi klienci widzą w nas zaufanego partnera biznesowego. Dla nas, w Randstad, priorytetem jest wsparcie firm współpracujących z nami w rozwinięciu ich prawdziwego...
czytaj więcej
ujawnienie budżetu rekrutacji w ofercie pracy - na co zwrócić uwagę?
Od niedawna w treści ogłoszeń o pracę pojawia się informacja o poziomie wynagrodzenia na danym stanowisku. Nie jest to jednak praktyka stosowana zawsze. Ujawnienie informacji o widełkach płacowych...
czytaj więcej
jak pozyskać wykwalifikowanego pracownika branży logistycznej?
Rok 2020 był zaskakujący dla nas wszystkich, a firmy musiały na bieżąco reagować na zmiany i niepewność, którą przyniósł. Skutki pandemii COVID-19 dotknęły wszystkie branże, wydaje się jednak, że to...
czytaj więcej
jak agencja zatrudnienia może wspierać małe i średnie przedsiębiorstwa?
Głównym filarem gospodarki są firmy, które należą do sektora małych i średnich przedsiębiorstw. Według raportu Polskiej Agencji Rozwoju przedsiębiorczości z roku 2020, firmy te stanowią 99,8% ogólnej...
czytaj więcej
gdzie szukać informacji o rynku pracy?
Przedsiębiorcy podejmują wiele decyzji każdego dnia, jednak te dotyczące inwestycji w działalność firmy są kluczowe i zawsze powinny być dokładnie przemyślane. Aby zadecydować o kolejnych krokach...
czytaj więcej
digitalizacja - postaw na odpowiednie kompetencje swojego zespołu
Postęp technologiczny to stały element naszej codzienności. W ostatnim czasie digitalizacja nabrała znacznego tempa. Ogromny wpływ miała na to pandemia COVID-19, która zmieniła nasz styl...
czytaj więcej
w odpowiedzi na wyzwania przyszłości tworzymy przestrzeń dla wszystkich form zatrudnienia
Jeszcze trzy dekady temu w Polsce powszechnym zjawiskiem była praca na całe życie, pozostałość po poprzednim systemie ekonomicznym. Już nieliczni pracownicy na polskim rynku pamiętają to pojęcie i...
czytaj więcej
cyfrowa rewolucja wpłynie na definicję pracy przyszłości - przemiany wymagają zaangażowania pracowników i pracodawców.
Bardzo często w rozmowach zdarza mi się słyszeć pytania kierowane zazwyczaj do ekspertów HR „Jakie będą zawody przyszłości?”, „Jakie zawody będą dominowały za 10 lat?”, „Jakie zawody za 10 lat nie...
czytaj więcej
, HUMAN FORWARD and SHAPING THE WORLD OF WORK są zastrzeżonymi znakami Randstad N.V.