wdrożenie evp - klucz do zostania pracodawcą z wyboru
Employee Value Proposition to element, który ułatwia utrzymanie pracowników, a także ułatwia pozyskanie kolejnych osób do zespołu. Aby jednak EVP stało się Twoją przewagą w wyścigu o talenty, należy...
czytaj więcejczym jest outplacement i jakie korzyści może przynieść firmie
Firmy w swoich działaniach najczęściej skupiają się na tym, w jaki sposób skutecznie przyciągnąć kandydata, a następnie - już po jego zatrudnieniu - jak go utrzymać w organizacji, budując jego...
czytaj więcejoptymalizacja kosztów zarządzania pracownikami tymczasowymi
W wielu branżach współpraca firm z elastycznymi pracownikami stała się nieodzownym elementem strategii przedsiębiorstwa. Zgodnie z informacjami Deloitte 77 mln pracowników w Europie, Indiach i...
czytaj więcejna co warto zwrócić uwagę rekrutując inżyniera?
Sytuacja na rynku pracy jest korzystna dla kandydatów, a wielu specjalistów jest wręcz rozchwytywanych. Bez wątpienia są nimi inżynierowie. Zgodnie z najnowszą, 35. edycją badania Monitor Rynku Pracy...
czytaj więcejczym jest polityka wynagradzania i jakie korzyści może przynieść firmie?
Polityka wynagradzania to całokształt zasad, reguł określanych przez firmę dotyczących tego, w jaki sposób chce i może wynagradzać swoich pracowników. Ma to przełożyć się nie tylko na utrzymanie i...
czytaj więcejkultura dzielenia się wiedzą w firmie. Co dzięki temu osiągniesz?
Pogłębianie wiedzy czy zdobywanie nowych umiejętności to czynniki ważne nie tylko dla rozwoju samego pracownika. Mają one także wymierne korzyści dla całego przedsiębiorstwa, szczególnie w sytuacji...
czytaj więcejdzień dziecka i warsztaty dla dzieci pracowników - jakie korzyści mogą przynieść Twojej firmie?
Rozwój zawodowy, kultura organizacyjna, benefity - to tylko część aspektów, które wpływają na to, jak jesteś postrzegany przez pracowników i kandydatów. Obszarem, który pracodawcy nie zawsze...
czytaj więcejczy Twoi pracownicy są przygotowani na pracę przyszłości?
Świat pracy zmienia się prawdopodobnie w najszybszym tempie w historii. Jako przedsiębiorca, a zarazem pracodawca, powinieneś być nie tylko świadomym tego, jak kształtują się trendy rynku pracy i...
czytaj więcej