różnice wynagrodzeń inżynierów - z czego wynikają?
Sytuacja związana z pandemią raczej nie wpłynęła znacząco na wysokość pensji w branży inżynieryjnej, jednak zwiększyła pewnego rodzaju dysproporcję między oczekiwaniami kandydatów a planami...
czytaj więcej
jak zarządzać pracownikami w czasach niepewności?
Jedną z najcenniejszych umiejętności, jaką może wyróżniać się lider, jest okazywanie niezłomnej postawy w trudnych czasach.
czytaj więcej
w jaki sposób Randstad może pomóc Ci wybrać odpowiednią strategię HR?
Pracownicy działów HR nigdy nie mieli tak ogromnego znaczenia dla przetrwania i rozwoju organizacji, co teraz. Dbają o zapewnienie odpowiedniej kadry, tym samym gwarantując bezpieczeństwo...
czytaj więcej
czy właściwie zarządzasz pracownikami tymczasowymi?
Rzetelnie wywiązujący się ze swoich obowiązków i zmotywowani pracownicy tymczasowi cenieni są w każdej firmie. W szczególności dotyczy to branż takich jak produkcja i logistyka, w których...
czytaj więcej
motywuj do zmiany poprzez bardziej zróżnicowany i zintegrowany zespół
Obecnie, bardziej niż kiedykolwiek wcześniej, marka pracodawcy powinna promować otwartość i różnorodność wśród pracowników. Tym bardziej że kandydatów w coraz większym stopniu przyciągają firmy,...
czytaj więcej
jak dzięki try&hire pozyskać wykwalifikowanych pracowników?
Elastyczne formy zatrudnienia przynoszą wiele korzyści pracodawcom. Oprócz optymalizacji kosztów oraz usprawnienia procesu rekrutacji, zastosowanie pracy tymczasowej może być świetną okazją do...
czytaj więcej
jak przekształcić strategię HR, aby rozwijać się w czasach pełnych wyzwań.
Dział HR odgrywa kluczową rolę w sukcesie każdego przedsiębiorstwa. Tak było zawsze, jednak w tym roku, gdy wiele firm ciężko pracuje, aby jednocześnie pozyskać wykwalifikowanych pracowników i...
czytaj więcej
jak tworzyć strategię HR, która pozwoli pozyskać osoby niezbędne, by osiągać cele biznesowe?
W czasach kryzysu dla wielu działów HR obsadzanie nieoczekiwanych wakatów, radzenie sobie z nieplanowanymi zwolnieniami i jednoczesna realizacja celów biznesowych bywa dużym wyzwaniem. Nie musi tak...
czytaj więcej
, HUMAN FORWARD and SHAPING THE WORLD OF WORK są zastrzeżonymi znakami Randstad N.V.