porady jak poprawnie przeprowadzić exit interview

Nadszedł ten trudny moment, kiedy rozstajesz się z pracownikiem. Odchodzi z firmy, żegnasz się z nim i… przeprowadzasz exit interview. A może jest inaczej? Rozmowa z odchodzącym pracownikiem...

czytaj więcej

nieskuteczne ogłoszenie o pracę. może to TE błędy?

Plan rekrutacji wydawał się doskonały, jednak nie przyniósł pożądanych efektów. Kandydaci, którzy się zgłosili, nie spełniają Twoich oczekiwań, nie odpowiadają modelowi pracownika idealnego na to...

czytaj więcej

gorące trendy w rozwoju pracowników

Znaleźć odpowiednich ludzi do pracy, zatrzymać ich w firmie na dłużej, pozwolić rozwinąć skrzydła, zapewnić im satysfakcję z wykonywanych obowiązków – czy to nie Twoje cele? Rynek pracownika jest...

czytaj więcej

rozwój zawodowy pracownika także w interesie pracodawcy

 

czytaj więcej

w jaki sposób kultura organizacyjna firmy wpływa na życie pracowników?

Jak funkcjonuje autonomiczny system nerwowy Twojej firmy? Czy jej kultura organizacyjna ma wpływ na zachowanie pracowników i budowanie ich systemu wartości? Firma jest jednym, spójnym i żywym...

czytaj więcej

3 przykłady nowoczesnego podejścia do benefitów

W dobie rynku kandydata i coraz większej konkurencji pomiędzy firmami o najlepszych specjalistów, przed działami HR oraz Zarządami pojawia się wyzwanie: co możemy zrobić, aby przyciągnąć do nas...

czytaj więcej

4 główne prawdy o Evidence-based management w branży HR

Naukowa wiedza, dane i fakty z organizacji, doświadczenie oraz perspektywa zaangażowania obu stron – to elementy, które wg. Briner’a, Denyer’a i Rousseau’a budują Evidence-based management, czyli...

czytaj więcej

dobre praktyki w zakresie zarządzania finansami i ryzykiem przedsiębiorstwa

Nieprzewidywalne zmiany, nieustanna analiza czynników ryzyka, ocena skali jego występowania, poszukiwanie sposobów ochrony przed nim działalności to praca dyrektora finansowego. W ostatnich latach...

czytaj więcej

nasz blog

Tutaj możesz przeczytać między innymi o trendach na rynku pracy, pozyskiwaniu i utrzymaniu talentów oraz uzyskać porady od naszych ekspertów.

subskrybuj

ostatnie posty