ewolucja na stanowisku automatyka - jak zmieniła się rola tego specjalisty?
Sektor samochodowy, elektromaszynowy czy lotniczy, to przykładowe obszary, w których kompetencje automatyków wykorzystywane są na szeroką skalę. Na decyzję o wyborze tej ścieżki zawodowej przez...
czytaj więcej
lean management a dobrostan pracowników
Lean management to termin, który rozpowszechnił się w latach 90., choć jego początki sięgają nieco wcześniej. Za prekursorów tej metodologii uważa się Japończyków, którzy chcieli zadbać o wysoką...
czytaj więcej
w jaki sposób Randstad może pomóc radzić sobie z absencją pracowników?
Nieobecności w miejscu pracy to problem, z którym boryka się wiele przedsiębiorstw. Zgodnie z danymi amerykańskiego Biura Departamentu Pracy, w 2019 r. pracodawcy w Stanach Zjednoczonych odnotowali...
czytaj więcej
w jaki sposób radzić sobie z nieobecnością pracowników w pracy?
Nieobecność w pracy to problem znany i nieunikniony we wszystkich branżach. Pracownicy nie pojawiają się w pracy z różnych przyczyn – głównie z powodu lżejszych chorób, urazów, wizyt lekarskich, ale...
czytaj więcej
jak zarządzać pracownikami w czasach niepewności?
Jedną z najcenniejszych umiejętności, jaką może wyróżniać się lider, jest okazywanie niezłomnej postawy w trudnych czasach.
czytaj więcej
nieoczywiste skutki pandemii. Jak koronawirus wpłynął na organizację przestrzeni biurowej, rekrutację, ofertę pracodawców i system pracy?
Jak wskazują autorzy ebooka SmartLunch „Biurowy vs. Produkcyjny. Który pracownik ma więcej wymagań wobec pracodawcy?”, pandemia niewątpliwie zmusiła wiele firm do reorganizacji sposobu...
czytaj więcej
jak w dobie pandemii dbać o rozwój personelu? Zmiany w potrzebach pracowników
Rozwój pracowników to element, który pracodawcy powinni mieć na uwadze nawet w dobie pandemii – nie mają wątpliwości autorzy ebooka SmartLunch „Biurowy vs. Produkcyjny. Który pracownik ma więcej...
czytaj więcej
jak przyciągnąć kompetentnych pracowników w dobie niepewności rynkowej?
Ostatni rok był jednym z trudniejszych okresów w gospodarce od czasu II wojny światowej. Niepewność wpłynęła na działalność większości branż. Część pracowników została bez pracy, niektóre...
czytaj więcej
, HUMAN FORWARD and SHAPING THE WORLD OF WORK są zastrzeżonymi znakami Randstad N.V.