Izabela Polus
Kierownik zespołu ds. kadr i płac w Randstad PolskaRecent Posts
skuteczne zarządzanie pokoleniami pracowników
autor:
Izabela Polus ,
01 sierpnia 2019
Pozwala efektywnie wykorzystać potencjał drzemiący w różnych pokoleniach pracowników i przyczynia się do rozwoju przedsiębiorstwa - mowa o zarządzaniu wiekiem w firmach. Spróbujmy więc odpowiedzieć...
czytaj więcejsubskrybuj bloga
artykuły według tematów
- trendy rynku pracy (107)
- rekrutacja (82)
- zarządzanie talentami (78)
- utrzymanie pracowników (69)
- wizerunek pracodawcy (60)
- praca tymczasowa (56)
- trendy w rekrutacji (55)
- nowoczesne technologie (53)
- employer branding (49)
- przyciąganie talentów (48)
- nowoczesne usługi dla biznesu (42)
- satysfakcja z pracy (33)
- rozwój zawodowy (32)
- formy zatrudnienia (31)
- outsourcing (31)
- HR (26)
- strategia marki pracodawcy (26)
- rekruter (24)
- rotacja pracowników (24)
- benefity (22)
- candidate experience (22)
- rekrutacja specjalistów (21)
- strategia zatrudnienia (21)
- rynek pracy (20)
- kultura organizacyjna (18)
- outsourcing kadr i płac (17)
- strategie HR (17)
- kreatywna rekrutacja (15)
- ssc (15)
- elastyczne zatrudnienie (12)
- kandydat do pracy (12)
- optymalizacja kosztów (12)
- rekrutacje specjalistyczne (11)
- milenialsi (10)
- sektor produkcyjny (10)
- wynagrodzenia (9)
- automatyzacja na rynku pracy (8)
- praca zdalna (8)
- rekrutacja w branży produkcyjnej (8)
- zarządzanie kompetencjami (8)
- automatyzacja procesów (7)
- bezpieczny powrót do pracy (7)
- kadry i płace (7)
- rekrutacja w branży logistycznej (6)
- rekrutacja zdalna (6)
- absencja (5)
- case study (5)
- model hybrydowy (5)
- motywacja pracowników (5)
- nieobecności pracowników (5)
- przyszłość rynku pracy (5)
- redukcja kosztów (5)
- rozwój pracownika (5)
- bpo (4)
- niedobór pracowników (4)
- obsługa kadrowo-płacowa (4)
- outplacement (4)
- ppk (4)
- pracownicy 50+ (4)
- raport płacowy (4)
- rekrutacje stałe (4)
- agencja zatrudnienia (3)
- automotive (3)
- branża IT (3)
- branża motoryzacyjna (3)
- cyfryzacja (3)
- dobrostan pracowników (3)
- koszty zatrudnienia (3)
- luka kompetencyjna (3)
- planowanie zatrudnienia (3)
- praca w branży produkcyjnej (3)
- skilling (3)
- trendy hr (3)
- wdrożenie pracowników (3)
- worktime (3)
- zawody przyszłości (3)
- analitycy finansowi (2)
- badanie satysfakcji (2)
- csr (2)
- onboarding (2)
- optymalizacja procesów (2)
- pozyskanie talentów (2)
- produktywność (2)
- rekrutacja automatyków (2)
- rekrutacja inżynierów (2)
- reskilling (2)
- rozmowa kwalifikacyjna (2)
- try&hire (2)
- baby boomers (1)
- baza wiedzy (1)
- branża elektroniczna (1)
- customer experience (1)
- czas pracy (1)
- digitalizacja (1)
- e-teczka (1)
- ewidencja (1)
- komfort pracy (1)
- kompetencje miękkie (1)
- kompetencje twarde (1)
- lean management (1)
- media społecznościowe (1)
- monitor rynku pracy (1)
- nps (1)
- ocena kompetencji (1)
- ocena umiejętności (1)
- portal pracowniczy (1)
- praca hybrydowa (1)
- pracownicy budowlani (1)
- pracownicy zdalni (1)
- przekwalifikowanie personelu (1)
- randstad (1)
- randstad inhouse services (1)
- redeployment (1)
- rozmowa telefoniczna (1)
- różnorodność (1)
- siatka płac (1)
- sygnalista (1)
- wolontariat (1)
ostatnie posty
autorzy
- Zespół Randstad Polska (135)
- Mateusz Żydek (15)
- Sylwia Witkowska (15)
- Aneta Łyszkowicz (14)
- Katarzyna Plucińska (13)
- Anna Kaczor (9)
- Monika Hryniszyn (8)
- Ewa Wawszczak (8)
- Marta Lisowska (7)
- Małgorzata Kościuch (6)
- Karolina Lipska (6)
- Joanna Wandzel (6)
- Wioleta Rudzińska (5)
- Paulina Kupisz (5)
- Rafał Kaczmar (5)
- Marcin Sieńczyk (5)
- Olga Lekh (4)
- Igor Życki (4)
- Beata Wolska (4)
- Katarzyna Ślipka (4)
- Paweł Kopeć (4)
- Joanna Skoropacka (3)
- Beata Bałuka (3)
- Joanna Kubik (3)
- Bartosz Roszkowski (3)
- Iwona Chudzik (3)
- Agata Pawłowska (3)
- Alicja Kozłowska (3)
- Kamila Strzelec (3)
- Tomasz Suchoń (3)
- Aleksandra Syta (3)
- Martyna Delura (3)
- Agnieszka Brzezińska (3)
- Alicja Ryłek (3)
- Agnieszka Lasota (3)
- Marta Pawlak-Dobrzańska (3)
- Magdalena Skowrońska (3)
- Wioletta Bronatek (2)
- Karolina Węgorowska (2)
- Anna Ilczuk (2)
- Małgorzata Skłudzka (2)
- Artur Goliasz (2)
- Małgorzata Brańska (2)
- Martyna Karwan (2)
- Jagoda Siemiątkowska (2)
- Justyna Sławik (2)
- Irmina Maciaszek (2)
- Marta Łukasik (2)
- Katarzyna Lewczuk (2)
- Aleksandra Jamrocha (2)
- Anna Rembelska (2)
- Agnieszka Braunberger (2)
- Dagmara Pochylczuk (2)
- Klaudia Bryl (2)
- Agnieszka Chomentowska-Kawka (2)
- Jeroen Tiel (2)
- Iwona Polak (2)
- Małgorzata Antoniak (2)
- Edyta Janas (2)
- Katarzyna Gąciarek (2)
- Katarzyna Cimoch (2)
- Agnieszka Skuczyńska (2)
- Sylwia Łasicka (2)
- Marta Leśniewicz (2)
- Magdalena Bielecka-Czekaj (2)
- Robert Warda (2)
- Aleksandra Mantorska (2)
- Jacek Witkowski (2)
- Bartłomiej Małek (2)
- Agnieszka Rogozińska (1)
- Patrycja Barańska (1)
- Marek Kinic (1)
- Anna Stolarczyk (1)
- Agata Kalbarczyk (1)
- Małgorzata Mudyna (1)
- Emilia Bujalska (1)
- Zespół Flexi.pl (1)
- Paulina Tworek (1)
- Anna Loc (1)
- Joanna Mateja (1)
- Klaudia Lubczuk (1)
- Aleksandra Stryczek (1)
- Agnieszka Tylmann (1)
- Dominika Misiak (1)
- Agnieszka Józefacka (1)
- Daria Seklecka (1)
- Sylwia Bruska (1)
- Marta Molga (1)
- Marta Kościelska (1)
- Kinga Bargieł (1)
- Ewelina Dulęba-Skwirut (1)
- Krzysztof Gralak (1)
- Aleksandra Sosnowska (1)
- Anna Kaniewska (1)
- Maciej Pełka (1)
- Justyna Malan (1)
- Tomasz Owsianko (1)
- Anna Wertenstein-Żuławska (1)
- Katarzyna Kucharek (1)
- Aleksandra Szpak (1)
- Mateusz Ilski (1)
- Anna Tomczyk (1)
- Luiza Smolak (1)
- Izabela Polus (1)
- Natalia Strojczyk-Zawadzka (1)
- Paulina Czerwińska (1)
- Beata Olszewska (1)
- Anna Wilczek (1)
- Mateusz Adamek (1)
- Aleksandra Wojdat (1)
- Magdalena Błaszczyk-Moryń (1)
- Katarzyna Zalewska-Warchoł (1)
- Izabela Tabor-Żurawska (1)
- Dorota Piekutowska (1)
- Eliza Nowak (1)
- Dominika Horbacz (1)
, HUMAN FORWARD and SHAPING THE WORLD OF WORK są zastrzeżonymi znakami Randstad N.V.