blog randstad

nieoczywiste skutki pandemii. Jak koronawirus wpłynął na organizację przestrzeni biurowej, rekrutację, ofertę pracodawców i system pracy?

Jak wskazują autorzy ebooka SmartLunch „Biurowy vs. Produkcyjny. Który pracownik ma więcej wymagań wobec pracodawcy?”, pandemia niewątpliwie zmusiła wiele firm do reorganizacji sposobu...

jak w dobie pandemii dbać o rozwój personelu? Zmiany w potrzebach pracowników

Rozwój pracowników to element, który pracodawcy powinni mieć na uwadze nawet w dobie pandemii – nie mają wątpliwości autorzy ebooka SmartLunch „Biurowy vs. Produkcyjny. Który pracownik ma więcej...

czy Święty Mikołaj był już u Twojego pracownika?

Przedświąteczny czas to doskonały moment, by docenić naszych pracowników, ale też zadbać o dobrą atmosferę w środowisku pracy, zintegrować zespół, sprawić, że poczuje się zmotywowany. To też po...

dzięki CSR firmy mogą mieć łatwiej na rynku pracy

Firmy nie działają w próżni, a ich aktywność – choć pewnie tak dla ich właścicieli byłoby najwygodniej – nie jest postrzegana tylko w kategoriach biznesowych. W wolnorynkowej gospodarce...

rozwój zawodowy pracownika także w interesie pracodawcy

a może wczasy pod gruszą? klasyczne benefity dla pracowników nadal przyciągają

Karty sportowe i prywatna opieka medyczna – te benefity to najczęściej już standard u wielu pracodawców. Są też tacy, którzy – by przyciągnąć do siebie najlepsze talenty – sięgają po coraz...

zatrudnianie cudzoziemców to nie kwestia wynagrodzeń - firmom brakuje pracowników

Niemal 1/4 polskich przedsiębiorców zatrudnia u siebie cudzoziemców. W największych firmach powyżej 250 pracowników jest to już blisko połowa pracodawców. Najczęściej cudzoziemcy pracują jako...

pracodawco, daj się pokochać! jak sobie radzić z niezadowoleniem pracowników?

Z badania na badanie niezadowolenie z poprzedniego pracodawcy staje się coraz silniejszym bodźcem do zmiany pracy. Skala wzrostu znaczenia tego czynnika w zasadzie nie ma sobie równych. Jeszcze w...