blog randstad

rozwój zawodowy pracownika także w interesie pracodawcy

a może wczasy pod gruszą? klasyczne benefity dla pracowników nadal przyciągają

Karty sportowe i prywatna opieka medyczna – te benefity to najczęściej już standard u wielu pracodawców. Są też tacy, którzy – by przyciągnąć do siebie najlepsze talenty – sięgają po coraz...

zatrudnianie cudzoziemców to nie kwestia wynagrodzeń - firmom brakuje pracowników

Niemal 1/4 polskich przedsiębiorców zatrudnia u siebie cudzoziemców. W największych firmach powyżej 250 pracowników jest to już blisko połowa pracodawców. Najczęściej cudzoziemcy pracują jako...

pracodawco, daj się pokochać! jak sobie radzić z niezadowoleniem pracowników?

Z badania na badanie niezadowolenie z poprzedniego pracodawcy staje się coraz silniejszym bodźcem do zmiany pracy. Skala wzrostu znaczenia tego czynnika w zasadzie nie ma sobie równych. Jeszcze w...

HR i marketing - rodzi się nowa przyjaźń

Do niedawna w wielu firmach funkcjonowali zupełnie niezależnie, z dala od siebie. Jednym było bliżej do księgowości lub administracji, drudzy w większości przedsiębiorstw pracowali raczej z...

mniejsza presja na noworoczne podwyżki

35% Polaków spodziewa się podwyżki pensji na początku roku. W styczniu ubiegłego roku deklarowała tak ponad połowa ankietowanych. To może oznaczać dobrą wiadomość – pracodawcy prawdopodobnie...

pracodawca jak Mikołaj: co podaruje pracownikom w 2017 roku?

Święta Bożego Narodzenia nieodłącznie kojarzą się z czasem pełnym rodzinnego ciepła, radością, wzajemnym obdarowywaniem się, które każdemu sprawia frajdę. Taką magię świąt odczuwa także niemałe...

firmy chcą zatrudniać, chętnych brakuje. pracownicy 50+ rozwiązaniem?

Deklaracji podwyżek u pracodawców nadal nie brakuje, rekordy osiąga liczba firm, które zamierzają zwiększyć poziom zatrudnienia. Dla przedsiębiorców to duże wyzwania, nie tylko na polu HR-u, ale...