Recent Posts
rozwój pracowników online - na co zwrócić uwagę?
Nie tylko pracownicy oswajają się z nową rzeczywistością. Przejście na tryb pracy zdalnej przez wiele przedsiębiorstw sprawia, że online staje się także wiele firmowych procesów. I choć organizacje...
czytaj więcej
zadbaj o zdrowie i well-being pracowników, a oni zadbają o rozwój Twojej firmy
Najbardziej utalentowani pracownicy coraz częściej postrzegają well-being i politykę zdrowotną firmy, jako ważny aspekt ich satysfakcji z pracy. Ankieta przeprowadzona przez Fractl wśród 2000...
czytaj więcej
kultura dzielenia się wiedzą w firmie. Co dzięki temu osiągniesz?
Pogłębianie wiedzy czy zdobywanie nowych umiejętności to czynniki ważne nie tylko dla rozwoju samego pracownika. Mają one także wymierne korzyści dla całego przedsiębiorstwa, szczególnie w sytuacji...
czytaj więcej
uznanie – dlaczego to takie ważne? O tym jak motywować inaczej
Od kilku lat wśród pracodawców rośnie świadomość tego, jak istotne jest docenianie swoich pracowników. Praca jest bardzo ważną częścią życia każdego człowieka - spędzamy w niej przecież ⅓ dnia. Od...
czytaj więcej
sport w firmie, czyli jak zachęcić pracowników do dbania o własne zdrowie
Pracodawcy, dążąc do jak najwyższej efektywności i zaangażowania swoich pracowników coraz częściej kreują nowe rozwiązania, które mają zwiększyć poziom satysfakcji w swoich zespołach. Jak pokazują...
czytaj więcej
, HUMAN FORWARD and SHAPING THE WORLD OF WORK są zastrzeżonymi znakami Randstad N.V.