Recent Posts
co możesz zrobić, by ułatwić pracującym rodzicom pogodzenie pracy z opieką nad dziećmi?
Obecna rzeczywistość stawia przed firmami i ich pracownikami szereg nieznanych dotąd wyzwań. Osoby pracujące w domu bardzo często łączą obowiązki zawodowe z opieką nad dziećmi i pomocą w nauce. To...
czytaj więcej
3 problemy, które utrudniają dziś pracownikom osiągnięcie dobrostanu psychicznego
Podczas gdy jedni pracownicy w czasie pełnym wyzwań rozkwitają, inni borykają się z szeregiem negatywnych emocji - samotnością, nudą, lękiem czy frustracją. W takiej sytuacji istotne jest, by...
czytaj więcej
jak pracownicy postrzegają dziś swoją sytuację na rynku pracy?
Przez ostatnie lata bardzo często spotykaliśmy się z określeniem ‘rynek kandydata’. Pracownicy w większości pozytywnie postrzegali swoją sytuację. Szanse na znalezienie nowej pracy oceniane były...
czytaj więcej
młode osoby najchętniej zmieniają pracę - co możesz zrobić, by je zatrzymać?
Średnio 2,4 miesiąca - tyle, zgodnie z najnowszą, 38. edycją badania Monitor Rynku Pracy, wynosi czas poszukiwania zatrudnienia w Polsce. Najkrócej, bo raptem 2,1 miesiąca, znalezienie pracy...
czytaj więcej
transformacja cyfrowa zaczyna się od koncentracji na potrzebach klientów
Twoja firma może być wyjątkowa, ale jest jedna cecha, którą prawdopodobnie dzieli z innymi organizacjami, a nawet konkurentami. Ta cecha to transformacja cyfrowa. Zgodnie z badaniem...
czytaj więcej
grywalizacja - w jaki sposób może pomóc Ci w rekrutacji i rozwoju pracowników?
Odpowiednie zastosowanie grywalizacji może przynieść wiele korzyści różnym typom organizacji. Wprowadzając elementy mechaniki gry, projektowania i ocen w takich obszarach jak HR czy rekrutacja...
czytaj więcej
wzmocnienie pozycji kobiet w firmie - korzyści dla organizacji
Wiele firm dokłada starań, aby zwiększyć różnorodność w swoich zespołach, w tym także różnorodność płciową. Ze wszystkich organizacji z listy Fortune 500, tylko 33 prowadzonych jest przez kobiety....
czytaj więcej
3 przyczyny rotacji i jak sobie z nimi poradzić
Czasy, w których pracownicy wiązali się z jedną firmą na całe życie minęły. Zgodnie z najnowszą edycją badania Monitor Rynku Pracy obecnie ponad połowa pracowników (53%) aktywnie poszukuje pracy...
czytaj więcej
, HUMAN FORWARD and SHAPING THE WORLD OF WORK są zastrzeżonymi znakami Randstad N.V.