Recent Posts
praca tymczasowa – obowiązki stron umowy
Zatrudniając pracowników za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej, pracodawca może odnieść wiele korzyści. Wiele obowiązków przejmuje na siebie agencja. Niejednokrotnie jednak przedsiębiorstwa...
czytaj więcej
umowa o pracę tymczasową a umowa kodeksowa
Umowa o pracę tymczasową jest szczególnym rodzajem zatrudnienia. Uczestniczą w nim bowiem trzy podmioty: pracownik tymczasowy, pracodawca użytkownik i agencja pracy tymczasowej. Ta trójstronna...
czytaj więcej
redeployment lekarstwem na niedobór pracowników
Niedobór specjalistów to wyzwanie, z którym boryka się wiele firm. Coraz większe kłopoty z przyciągnięciem wartościowych kandydatów sprawiają, że przedsiębiorcy poszukują rozwiązań wewnątrz...
czytaj więcej
jak skutecznie przyciągnąć liderów do Twojej firmy?
Liderzy stojący na czele poszczególnych zespołów są jednym z najistotniejszych czynników, które mogą wpływać na sukces Twojej spółki. Menedżerowie mogą być zarówno motorem napędowym Twojego...
czytaj więcej
jak technologia ogranicza stronniczość w rekrutacji?
Co jest jednym z największych wyzwań dla pracodawców w procesie rekrutacji? Najczęściej na myśl przychodzą takie aspekty jak deficyt talentów, a także kłopoty z dopasowaniem kompetencji kandydata...
czytaj więcej
jak działają agencje pracy tymczasowej?
Zatrudnienie pracowników tymczasowych może być receptą na wzmożone zapotrzebowanie na pracowników spowodowane sezonowością branży, w której działasz czy nagłą absencją któregoś z Twoich...
czytaj więcej
w jaki sposób work-life balance wpływa na Twoich pracowników?
Work-life balance to – jak wynika z badania Employer Brand Research, przeprowadzonego przez Randstad – jeden z pięciu głównych czynników, który biorą pod uwagę pracownicy poszukując zatrudnienia....
czytaj więcej
5 porad, w jaki sposób wybrać odpowiedniego kandydata
Rozmowy kwalifikacyjne zakończone. Pora podjąć decyzję, kogo chcesz zaprosić do swojego zespołu. Duża liczba kandydatów nie zawsze oznacza, że wybór będzie łatwiejszy, zwłaszcza jeżeli w profil...
czytaj więcej