benefity w teorii i praktyce. Czego tak naprawdę oczekują Twoi pracownicy?

Idealna oferta benefitowa pozwala na wybór benefitu na wielu płaszczyznach. Każdy współpracownik ceni sobie inne aspekty, np. dostawcę, lokalizację, liczbę placówek, koszt, zakres usługi czy...

czytaj więcej

benefity – jak stworzyć idealną ofertę benefitową?

Na czynniki, które decydują o atrakcyjności firmy – zarówno w oczach aktualnych, jak i potencjalnych pracowników – wpływa wiele zmiennych, a jednym z nich są benefity. Dziś, to nie tylko bony...

czytaj więcej

zadbaj o zdrowie i well-being pracowników, a oni zadbają o rozwój Twojej firmy

Najbardziej utalentowani pracownicy coraz częściej postrzegają well-being i politykę zdrowotną firmy, jako ważny aspekt ich satysfakcji z pracy. Ankieta przeprowadzona przez Fractl wśród 2000...

czytaj więcej

3 przyczyny rotacji i jak sobie z nimi poradzić

Czasy, w których pracownicy wiązali się z jedną firmą na całe życie minęły. Zgodnie z najnowszą edycją badania Monitor Rynku Pracy obecnie ponad połowa pracowników (53%) aktywnie poszukuje pracy...

czytaj więcej

implementacja benefitów - o czym warto pamiętać?

Zgodnie z wynikami badania Randstad Employer Brand Research atrakcyjne wynagrodzenie i benefity to najbardziej pożądany przez pracowników aspekt zatrudnienia. Benefity są w stanie zwiększyć...

czytaj więcej

3 kroki, które powinieneś zrobić, zanim zaczniesz kształtować politykę benefitową

Rynek benefitów jest rynkiem bardzo dynamicznie się zmieniającym. To, co jeszcze kilka lat temu przyciągało kandydatów, dziś niekoniecznie musi uchodzić w ich oczach za atrakcyjne. Podstawowe...

czytaj więcej

jak zmieniły się oczekiwania firm względem outsourcingu kadrowo-płacowego?

Rozwój gospodarczy i technologiczny sprawia, że outsourcing kadr i płac prowadzenia akt osobowych zmienia się. Mówi się, że potrzeba jest matką wynalazków i tak jest też w tym przypadku. Firmy...

czytaj więcej

4 sposoby HR na tworzenie angażującego środowiska pracy

We współczesnym dziale HR nie może zabraknąć kreatywności oraz niekonwencjonalnych pomysłów na tworzenie angażującego środowiska pracy. Mnogość ofert na rynku pracy zwiększa ryzyko utraty cennych...

czytaj więcej

nasz blog

Tutaj możesz przeczytać między innymi o trendach na rynku pracy, pozyskiwaniu i utrzymaniu talentów oraz uzyskać porady od naszych ekspertów.

subskrybuj

ostatnie posty

autorzy

zobacz wszystkich