6 sposobów na poprawę candidate experience, które nic nie kosztują
Jeśli pracujesz w firmie, w której nad poprawą doświadczeń kandydatów pracuje się systematycznie i kompleksowo (o tym, jak to zrobić, możesz przeczytać w jednym z poprzednich wpisów na blogu tutaj...
czytaj więcej
5 porad na stworzenie wspaniałego doświadczenia kandydata
Każda podróż jest pełna doświadczeń oraz wspomnień, o których pamiętać nie chcemy lub pozostawiają w naszej świadomości wspaniały ślad. Doświadczenia kandydata zależą od rodzaju, jakości i...
czytaj więcej
6 błędów w działaniach candidate experience, których warto unikać
Rynek pracownika obecny w wielu branżach, chęć zadbania o opinię o pracodawcy na rynku i problemy z pozyskaniem nowych pracowników sprawiają, że nikt nie neguje konieczności zadbania o...
czytaj więcej
zmotywuj kandydata na rynku pracownika
Od kilku lat zauważamy bardzo silny trend na rynku pracy – rynek kandydata. Coraz trudniej znaleźć odpowiedniego pracownika, kandydaci przestali szukać aktywnie pracy, mają coraz wyższe...
czytaj więcej
6 kroków, które pomogą zadbać o candidate experience w Twojej firmie
Pewnie już nie raz słyszeliście o tym, że dbanie o doświadczenia kandydatów (czyli candidate experience) jest ważne. Można to robić na co dzień (pisaliśmy o tym na blogu Randstad tutaj), a co...
czytaj więcej
jak dbać o kandydata do pracy w procesie rekrutacji
Chciałabym podzielić się dziś moimi przemyśleniami odnośnie szeroko rozumianego pojęcia, jakim jest candidate experience. W jaki sposób HR-owiec powinien zadbać o swojego kandydata? W obecnej...
czytaj więcej
HR i marketing - rodzi się nowa przyjaźń
Do niedawna w wielu firmach funkcjonowali zupełnie niezależnie, z dala od siebie. Jednym było bliżej do księgowości lub administracji, drudzy w większości przedsiębiorstw pracowali raczej z...
czytaj więcej