blog randstad

e-teczka, cyfryzacja, digitalizacja dokumentów, e-dokumenty, outsourcing kadrowo-płacowy

czym są e-teczki pracownicze i dlaczego warto je wprowadzić?

autor: Katarzyna Plucińska , 10 listopada 2021

Pracodawca zatrudniający pracowników na podstawie umowy o pracę jest zobowiązany do prowadzenia ich akt osobowych. Tradycyjnie przechowuje się je w papierowej formie. Coraz większą popularnością...

czytaj więcej

wszystkie artykuły

subskrybuj bloga

szukaj

artykuły według tematów

trendy rynku pracy (100)
rekrutacja (78)
zarządzanie talentami (74)
utrzymanie pracowników (66)
wizerunek pracodawcy (60)
praca tymczasowa (53)
trendy w rekrutacji (52)
nowoczesne technologie (50)
employer branding (49)
przyciąganie talentów (41)
nowoczesne usługi dla biznesu (38)
satysfakcja z pracy (33)
formy zatrudnienia (31)
rozwój zawodowy (30)
strategia marki pracodawcy (27)
HR (26)
rotacja pracowników (24)
outsourcing (23)
rekruter (23)
candidate experience (22)
strategia zatrudnienia (19)
kultura organizacyjna (18)
benefity (17)
rekrutacja specjalistów (17)
kreatywna rekrutacja (15)
rynek pracy (14)
elastyczne zatrudnienie (12)
kandydat do pracy (12)
strategie HR (12)
milenialsi (10)
optymalizacja kosztów (10)
automatyzacja na rynku pracy (8)
automatyzacja procesów (7)
bezpieczny powrót do pracy (7)
rekrutacje specjalistyczne (7)
sektor produkcyjny (7)
praca zdalna (6)
rekrutacja w branży produkcyjnej (6)
rekrutacja zdalna (6)
absencja (5)
case study (5)
motywacja pracowników (5)
nieobecności pracowników (5)
outsourcing kadr i płac (5)
zarządzanie kompetencjami (5)
outplacement (4)
pracownicy 50+ (4)
rozwój pracownika (4)
agencja zatrudnienia (3)
dobrostan pracowników (3)
kadry i płace (3)
koszty zatrudnienia (3)
planowanie zatrudnienia (3)
przyszłość rynku pracy (3)
redukcja kosztów (3)
rekrutacja w branży logistycznej (3)
wdrożenie pracowników (3)
zawody przyszłości (3)
analitycy finansowi (2)
badanie satysfakcji (2)
branża IT (2)
csr (2)
cyfryzacja (2)
onboarding (2)
ppk (2)
praca w branży produkcyjnej (2)
produktywność (2)
rekrutacja automatyków (2)
rekrutacja inżynierów (2)
reskilling (2)
rozmowa kwalifikacyjna (2)
skilling (2)
try&hire (2)
wynagrodzenia (2)
baby boomers (1)
baza wiedzy (1)
e-teczka (1)
komfort pracy (1)
kompetencje miękkie (1)
kompetencje twarde (1)
lean management (1)
media społecznościowe (1)
model hybrydowy (1)
monitor rynku pracy (1)
ocena kompetencji (1)
ocena umiejętności (1)
portal pracowniczy (1)
pracownicy zdalni (1)
przekwalifikowanie personelu (1)
raport płacowy (1)
redeployment (1)
rozmowa telefoniczna (1)
różnorodność (1)
siatka płac (1)
wolontariat (1)

zobacz wszystkie

ostatnie posty

autorzy

Zespół Randstad Polska (118)
Mateusz Żydek (15)
Aneta Łyszkowicz (14)
Katarzyna Plucińska (10)
Monika Hryniszyn (8)
Sylwia Krajewska (8)
Marta Lisowska (7)
Anna Kaczor (6)
Joanna Wandzel (6)
Marcin Sieńczyk (5)
Paulina Kupisz (5)
Rafał Kaczmar (5)
Beata Wolska (4)
Igor Życki (4)
Karolina Lipska (4)
Katarzyna Ślipka (4)
Małgorzata Kościuch (4)
Olga Lekh (4)
Paweł Kopeć (4)
Wioleta Rudzińska (4)
Agnieszka Brzezińska (3)
Agnieszka Lasota (3)
Aleksandra Syta (3)
Alicja Kozłowska (3)
Alicja Ryłek (3)
Bartosz Roszkowski (3)
Beata Bałuka (3)
Ewa Wawszczak (3)
Iwona Chudzik (3)
Joanna Kubik (3)
Kamila Strzelec (3)
Magdalena Skowrońska (3)
Marta Pawlak-Dobrzańska (3)
Martyna Delura (3)
Tomasz Suchoń (3)
Agata Pawłowska (2)
Agnieszka Braunberger (2)
Agnieszka Chomentowska-Kawka (2)
Agnieszka Skuczyńska (2)
Anna Ilczuk (2)
Anna Rembelska (2)
Artur Goliasz (2)
Bartłomiej Małek (2)
Dagmara Pochylczuk (2)
Edyta Janas (2)
Irmina Maciaszek (2)
Iwona Polak (2)
Jacek Witkowski (2)
Jagoda Siemiątkowska (2)
Jeroen Tiel (2)
Justyna Sławik (2)
Karolina Węgorowska (2)
Katarzyna Gąciarek (2)
Katarzyna Lewczuk (2)
Magdalena Bielecka-Czekaj (2)
Marta Łukasik (2)
Martyna Karwan (2)
Małgorzata Antoniak (2)
Małgorzata Brańska (2)
Małgorzata Skłudzka (2)
Robert Warda (2)
Sylwia Łasicka (2)
Wioletta Bronatek (2)
Agnieszka Józefacka (1)
Agnieszka Tylmann (1)
Aleksandra Mantorska (1)
Aleksandra Sosnowska (1)
Aleksandra Stryczek (1)
Aleksandra Szpak (1)
Aleksandra Wojdat (1)
Anna Kaniewska (1)
Anna Loc (1)
Anna Stolarczyk (1)
Anna Tomczyk (1)
Anna Wertenstein-Żuławska (1)
Dominika Horbacz (1)
Dorota Piekutowska (1)
Eliza Nowak (1)
Emilia Bujalska (1)
Ewelina Dulęba-Skwirut (1)
Izabela Polus (1)
Izabela Tabor-Żurawska (1)
Joanna Mateja (1)
Joanna Skoropacka (1)
Justyna Malan (1)
Katarzyna Zalewska-Warchoł (1)
Kinga Bargieł (1)
Klaudia Lubczuk (1)
Krzysztof Gralak (1)
Maciej Pełka (1)
Marta Kościelska (1)
Marta Molga (1)
Mateusz Adamek (1)
Mateusz Ilski (1)
Patrycja Barańska (1)
Paulina Czerwińska (1)
Sylwia Bruska (1)
Tomasz Owsianko (1)
Zespół Flexi.pl (1)

zobacz wszystkich

oferty pracy

znajdź pracę
specjalizacje
nasze biura
złóż CV
praca w amazon
работа в Польше

dla pracodawcy

poznaj nasze usługi
dlaczego randstad
przyjazne technologie
centrum wiedzy
blog
kontakt

o randstad

blog randstad
randstad award
nasza historia
innowacje w technologiach HR
instytut badawczy randstad
dla mediów
dla dostawców

kariera w randstad

dołącz do zespołu
nasz świat
dlaczego my
pracuj w randstad
najczęściej szukamy
złóż CV

LinkedIn
YouTube
Facebook
Twitter

kontakt
ciasteczka
mapa strony
nadużycia
zgłoś reklamację
polityka prywatności
procedura zgłaszania naruszeń

Randstad Polska Sp. z o.o. jest spółką zarejestrowaną w Krajowym Rejestrze Sądowym pod nr. 0000157531.

Adres siedziby głównej Randstad Polska Sp. z o.o. al. Jerozolimskie 134, 02-305 Warszawa.

RANDSTAD, , HUMAN FORWARD and SHAPING THE WORLD OF WORK są zastrzeżonymi znakami Randstad N.V.

Development and Hosting by Bit Agency