współpraca z partnerem HR a rekrutacja we własnym zakresie

Pandemia COVID-19 wciąż oddziałuje na firmy i branże, dlatego priorytetem wielu przedsiębiorstw, szczególnie tych małych i średnich, pozostaje zapewnienie ciągłości działań biznesowych. Aby...

czytaj więcej

jak przedstawić ofertę pracy, aby pozyskać wykwalifikowanego pracownika produkcji?

Specjaliści HR od lat zmagają się z problemem postrzegania pracy w sektorze produkcyjnym jako mniej atrakcyjnej w porównaniu do stanowisk, wymagających wyższego wykształcenia. Wielu młodych...

czytaj więcej

różnice wynagrodzeń inżynierów - z czego wynikają?

Sytuacja związana z pandemią raczej nie wpłynęła znacząco na wysokość pensji w branży inżynieryjnej, jednak zwiększyła pewnego rodzaju dysproporcję między oczekiwaniami kandydatów a planami...

czytaj więcej

9/10 kandydatów ceni sobie spotkania z nami - co to znaczy dla Twojej firmy?

Satysfakcja kandydatów jest kluczowym elementem udanego procesu rekrutacji. W Randstad od zawsze wsłuchiwanie się w potrzeby kandydatów i wspieranie w rozwijaniu ich prawdziwego potencjału było...

czytaj więcej

nieoczywiste skutki pandemii. Jak koronawirus wpłynął na organizację przestrzeni biurowej, rekrutację, ofertę pracodawców i system pracy?

Jak wskazują autorzy ebooka SmartLunch „Biurowy vs. Produkcyjny. Który pracownik ma więcej wymagań wobec pracodawcy?”, pandemia niewątpliwie zmusiła wiele firm do reorganizacji sposobu...

czytaj więcej

grywalizacja - w jaki sposób może pomóc Ci w rekrutacji i rozwoju pracowników?

Odpowiednie zastosowanie grywalizacji może przynieść wiele korzyści różnym typom organizacji. Wprowadzając elementy mechaniki gry, projektowania i ocen w takich obszarach jak HR czy rekrutacja...

czytaj więcej

rekrutacja rekrutera - 3 aspekty, na które warto zwrócić uwagę

Na początkowym etapie poszukiwań rekrutera, proces nie różni się mocno od innych - zamieszczasz ogłoszenia oraz uruchamiasz swoje kontakty na LinkedInie oraz GoldenLine, przeprowadzasz selekcję...

czytaj więcej

teczki osobowe – jakie zmiany obowiązują od 2019 roku?

Wraz z początkiem 2019 roku w życie weszły przepisy modyfikujące zasady prowadzenia teczek osobowych. Reorganizacja systematyki akt oraz skrócenie okresu przechowywania dokumentacji pracowniczej...

czytaj więcej

subskrybuj bloga

artykuły według tematów

zobacz wszystkie

ostatnie posty

autorzy

zobacz wszystkich