4 kanały, dzięki, którym skuteczniej dotrzesz do kandydatów IT

Zapotrzebowanie na specjalistów IT stale rośnie. Tymczasem dostęp do nich na rynku pracy jest bardzo ograniczony. Wykorzystywane zazwyczaj sposoby dotarcia do kandydatów w tym przypadku się nie...

czytaj więcej

dlaczego warto przeprowadzać rozmowy kwalifikacyjne online?

Rola technologii w obszarze HR jest coraz większa. Dziś większość rekrutacji zaczyna się w Internecie - to właśnie w sieci zamieszczane jest większość ogłoszeń o pracę, a samo aplikowanie odbywa...

czytaj więcej

skuteczne pozyskiwanie talentów w dobie rynku kandydata

Skuteczne pozyskiwanie talentów jest priorytetem dla wielu przedsiębiorstw. Dzięki temu, że posiadasz w swojej organizacji wyjątkowych specjalistów Twoja firma może się rozwijać i jest...

czytaj więcej

jak zaangażować i zachęcić kandydata do kontaktu z Twoją marką zanim zdecyduje się wysłać swoje CV

Podróż zdecydowanej większości kandydatów w poszukiwaniu pracy zaczyna się dziś od wyszukiwarki internetowej. W sieci drzemie nieograniczony potencjał, który można wykorzystać do budowy relacji z...

czytaj więcej

jak skutecznie przyciągnąć liderów do Twojej firmy?

Liderzy stojący na czele poszczególnych zespołów są jednym z najistotniejszych czynników, które mogą wpływać na sukces Twojej spółki. Menedżerowie mogą być zarówno motorem napędowym Twojego...

czytaj więcej

jak wykorzystać LinkedIn i GoldenLine w komunikacji z biernym kandydatem?

Odpowiednia komunikacja z kandydatem – zarówno tym, którego zaprosiliśmy na rozmowę kwalifikacyjną, jak i potencjalnym – jest bardzo ważnym aspektem, by proces rekrutacji zakończył się powodzeniem...

czytaj więcej

nietypowe sposoby na rekrutację

Kandydaci na stanowisko w Twojej firmie są przekonani, że wiedzą dokładnie, jak będzie przebiegać proces rekrutacji. Wszystkim znany schemat, który rozpoczyna przesłanie CV, składa się jeszcze z...

czytaj więcej

jak wykorzystać potencjał pokolenia: Baby Boomers, X, Y, Z i różnice między nimi budując zespół finansowy w swojej firmie?

Niejednokrotnie zadajemy sobie pytanie kogo potrzebujemy do zespołu finansowego. Kto będzie najlepszy? Młodszy kandydat, otwarty na zmiany, ale więcej oczekujący od pracodawcy czy może kandydat z...

czytaj więcej

nasz blog

Tutaj możesz przeczytać między innymi o trendach na rynku pracy, pozyskiwaniu i utrzymaniu talentów oraz uzyskać porady od naszych ekspertów.

subskrybuj

ostatnie posty