technologie, które wspierają firmy w sektorze SSC
W ramach cyklu #faktczymit zaprezentowaliśmy na blogu do tej pory szereg aspektów funkcjonowania sektora centrów usług wspólnych. Dotychczas omawiane tematy koncentrowały się wokół formy pracy,...
czytaj więcej
transformacja cyfrowa w praktyce, czyli jak Randstad pomaga klientom
Transformacja cyfrowa to gorące słowa już od ładnych paru lat. Co zatem oznaczają? W skrócie można powiedzieć, że jest to wejście technologii cyfrowej do wszystkich obszarów firmy, a w praktyce...
czytaj więcej
ewidencja czasu pracy - nie taki diabeł straszny jak go digitalizują
Ewidencja czasu pracy jest odzwierciedleniem rzeczywistego czasu pracy pracownika i jest prowadzona w celu prawidłowego naliczenia wynagrodzenia. Oznacza to, że służy przede wszystkim poprawności...
czytaj więcej
digitalizacja - postaw na odpowiednie kompetencje swojego zespołu
Postęp technologiczny to stały element naszej codzienności. W ostatnim czasie digitalizacja nabrała znacznego tempa. Ogromny wpływ miała na to pandemia COVID-19, która zmieniła nasz styl...
czytaj więcej
jak nowoczesne rozwiązania mogą odciążyć Twój zespół HR?
Strategia zatrudnienia jest niezwykle istotna w adaptacji przedsiębiorstw do zmieniających się warunków i powinna uwzględniać skuteczne zarządzanie personelem. Czuwają nad tym działy HR, ale również...
czytaj więcej
wzmacniaj swoją markę pracodawcy przy pomocy technologii
Dbanie o markę pracodawcy powinno stanowić kluczowy element strategii zatrudnienia nawet w obecnych, burzliwych czasach. Niezależnie od tego, czy firma zwiększa, czy zmniejsza zatrudnienie, starania...
czytaj więcej
jak współpraca z partnerem HR może pomóc zredukować koszty zatrudnienia?
Aby świadczyć wysokiej jakości usługi i realizować zamówienia klientów, w dużych organizacjach konieczne jest zapewnienie wydajnego zespołu, zarówno pod względem kwalifikacji, jak i liczebności. W...
czytaj więcej
które procesy HR może wspierać automatyzacja?
W wielu firmach i sektorach gospodarki pojęcie automatyzacji wydaje się z roku na rok zyskiwać na znaczeniu.
czytaj więcej
, HUMAN FORWARD and SHAPING THE WORLD OF WORK są zastrzeżonymi znakami Randstad N.V.