4 przykłady technologii w służbie HR
Ostatnimi czasy często zdarza mi się usłyszeć zdanie w stylu: „Proszę Pana, my od X lat pozyskujemy pracowników. Dotychczas stosowane przez nas działania były skuteczne, ale teraz nie ma chętnych...
czytaj więcej
5 zalet wprowadzenia video CV z perspektywy pracodawcy
Video CV na rynku rekrutacji w Polsce stanowi nadal pole do rozwoju i rozpowszechnienia. O tym jak Video CV wpłynąć może na pozytywny wynik rekrutacji od strony kandydata powstało już całkiem...
czytaj więcej
Digital Recruitment Outsourcing – innowacyjne podejście do pozyskiwania pracowników i pracodawców
W dzisiejszych czasach coraz częściej wszystkie nasze czynności dnia codziennego odnajdują swój odpowiednik w sieci, stają się zdigitalizowane. Według danych The Global Overview Report ponad 78%...
czytaj więcej
natura, mobilność i technologia jako trzy czynniki, które mogą wyzwolić w twoich pracownikach twórcze myślenie
Pracodawcy starając się dorównać standardom rynkowym coraz częściej sięgają po nieszablonowane rozwiązania w zakresie oferowanych benefitów pozapłacowych, aby podnieść ich satysfakcję z...
czytaj więcej
4 sposoby, które pomogą Ci zatrzymać największe talenty w firmie
Udoskonalenie procesów pozyskiwania największych talentów wpływa na liczebność dobrych fachowców w twojej firmie. Istotne jest także uwzględnienie w tych procesach pracy nad kulturą organizacyjną...
czytaj więcej
trzy przykłady wpływu technologii na doświadczenia zawodowe pracowników
W erze cyfrowej pracodawcy uczą się nowych sposobów komunikacji. Ze względu na szybki rozwój różnych mediów społecznościowych, przedsiębiorstwa musiały zintensyfikować swoje działania w...
czytaj więcej