wzrost znaczenia gig economy - co to może oznaczać dla Twojej firmy?

W ostatnich latach znaczenie gig economy, czyli trendu we współpracy przedsiębiorstw ze specjalistami, polegającym na zawieraniu krótkoterminowych umów w celu realizacji konkretnych projektów,...

czytaj więcej

jak sztuczna inteligencja wpływa na świat pracy

Sztuczna inteligencja wpływa na coraz więcej aspektów naszego życia, w tym także na pracę. Jesteśmy świadkami wykorzystania inteligentnych rozwiązań technologicznych w rekrutacji, szkoleniach i...

czytaj więcej

czy Twoi pracownicy są przygotowani na pracę przyszłości?

Świat pracy zmienia się prawdopodobnie w najszybszym tempie w historii. Jako przedsiębiorca, a zarazem pracodawca, powinieneś być nie tylko świadomym tego, jak kształtują się trendy rynku pracy i...

czytaj więcej

jak technologia ogranicza stronniczość w rekrutacji?

Co jest jednym z największych wyzwań dla pracodawców w procesie rekrutacji? Najczęściej na myśl przychodzą takie aspekty jak deficyt talentów, a także kłopoty z dopasowaniem kompetencji kandydata...

czytaj więcej

jak wykorzystać LinkedIn i GoldenLine w komunikacji z biernym kandydatem?

Odpowiednia komunikacja z kandydatem – zarówno tym, którego zaprosiliśmy na rozmowę kwalifikacyjną, jak i potencjalnym – jest bardzo ważnym aspektem, by proces rekrutacji zakończył się powodzeniem...

czytaj więcej

w jaki sposób technologia poprawia Twoją komunikację z kandydatem?

Usprawnienie komunikacji z kandydatami - także tymi, z którymi nie rozpocząłeś współpracy - to bardzo ważny czynnik, który wzmacnia wizerunek Twojej firmy jako pracodawcy. Dziś przedsiębiorcy...

czytaj więcej

aktywacja marki pracodawcy – działania z dużym potencjałem

Wyznaczyliście jasną misję i uzyskaliście poparcie personelu kierowniczego, kolejnym etapem jest aktywacja marki pracodawcy. Zatwierdzenie przez prezesa większego funduszu w wielu przypadkach...

czytaj więcej

4 przykłady technologii w służbie HR

Ostatnimi czasy często zdarza mi się usłyszeć zdanie w stylu: „Proszę Pana, my od X lat pozyskujemy pracowników. Dotychczas stosowane przez nas działania były skuteczne, ale teraz nie ma chętnych...

czytaj więcej

nasz blog

Tutaj możesz przeczytać między innymi o trendach na rynku pracy, pozyskiwaniu i utrzymaniu talentów oraz uzyskać porady od naszych ekspertów.

subskrybuj

ostatnie posty