jak technologia ogranicza stronniczość w rekrutacji?
Co jest jednym z największych wyzwań dla pracodawców w procesie rekrutacji? Najczęściej na myśl przychodzą takie aspekty jak deficyt talentów, a także kłopoty z dopasowaniem kompetencji kandydata...
czytaj więcej
jak wykorzystać LinkedIn i GoldenLine w komunikacji z biernym kandydatem?
Odpowiednia komunikacja z kandydatem – zarówno tym, którego zaprosiliśmy na rozmowę kwalifikacyjną, jak i potencjalnym – jest bardzo ważnym aspektem, by proces rekrutacji zakończył się powodzeniem...
czytaj więcej
w jaki sposób technologia poprawia Twoją komunikację z kandydatem?
Usprawnienie komunikacji z kandydatami - także tymi, z którymi nie rozpocząłeś współpracy - to bardzo ważny czynnik, który wzmacnia wizerunek Twojej firmy jako pracodawcy. Dziś przedsiębiorcy...
czytaj więcej
aktywacja marki pracodawcy – działania z dużym potencjałem
Wyznaczyliście jasną misję i uzyskaliście poparcie personelu kierowniczego, kolejnym etapem jest aktywacja marki pracodawcy. Zatwierdzenie przez prezesa większego funduszu w wielu przypadkach...
czytaj więcej
4 przykłady technologii w służbie HR
Ostatnimi czasy często zdarza mi się usłyszeć zdanie w stylu: „Proszę Pana, my od X lat pozyskujemy pracowników. Dotychczas stosowane przez nas działania były skuteczne, ale teraz nie ma chętnych...
czytaj więcej
5 zalet wprowadzenia video CV z perspektywy pracodawcy
Video CV na rynku rekrutacji w Polsce stanowi nadal pole do rozwoju i rozpowszechnienia. O tym jak Video CV wpłynąć może na pozytywny wynik rekrutacji od strony kandydata powstało już całkiem...
czytaj więcej
digital recruitment outsourcing – innowacyjne podejście do pozyskiwania pracowników i pracodawców
W dzisiejszych czasach coraz częściej wszystkie nasze czynności dnia codziennego odnajdują swój odpowiednik w sieci, stają się zdigitalizowane. Według danych The Global Overview Report ponad 78%...
czytaj więcej
natura, mobilność i technologia jako trzy czynniki, które mogą wyzwolić w twoich pracownikach twórcze myślenie
Pracodawcy starając się dorównać standardom rynkowym coraz częściej sięgają po nieszablonowane rozwiązania w zakresie oferowanych benefitów pozapłacowych, aby podnieść ich satysfakcję z...
czytaj więcej