4 przykłady technologii w służbie HR

Ostatnimi czasy często zdarza mi się usłyszeć zdanie w stylu: „Proszę Pana, my od X lat pozyskujemy pracowników. Dotychczas stosowane przez nas działania były skuteczne, ale teraz nie ma chętnych...

czytaj więcej

5 zalet wprowadzenia video CV z perspektywy pracodawcy

Video CV na rynku rekrutacji w Polsce stanowi nadal pole do rozwoju i rozpowszechnienia. O tym jak Video CV wpłynąć może na pozytywny wynik rekrutacji od strony kandydata powstało już całkiem...

czytaj więcej

Digital Recruitment Outsourcing – innowacyjne podejście  do pozyskiwania pracowników i pracodawców

W dzisiejszych czasach coraz częściej wszystkie nasze czynności dnia codziennego odnajdują swój odpowiednik w sieci, stają się zdigitalizowane.  Według danych The Global Overview Report ponad 78%...

czytaj więcej

natura, mobilność i technologia jako trzy czynniki, które mogą wyzwolić w twoich pracownikach twórcze myślenie

Pracodawcy starając się dorównać standardom rynkowym coraz częściej sięgają po nieszablonowane rozwiązania w zakresie oferowanych benefitów pozapłacowych, aby podnieść ich satysfakcję z...

czytaj więcej

4 sposoby, które pomogą Ci zatrzymać największe talenty w firmie

Udoskonalenie procesów pozyskiwania największych talentów wpływa na liczebność dobrych fachowców w twojej firmie. Istotne jest także uwzględnienie w tych procesach pracy nad kulturą organizacyjną...

czytaj więcej

trzy przykłady wpływu technologii na doświadczenia zawodowe pracowników

W erze cyfrowej pracodawcy uczą się nowych sposobów komunikacji. Ze względu na szybki rozwój różnych mediów społecznościowych, przedsiębiorstwa musiały zintensyfikować swoje działania w...

czytaj więcej

nasz blog

Tutaj możesz przeczytać między innymi o trendach na rynku pracy, pozyskiwaniu i utrzymaniu talentów oraz uzyskać porady od naszych ekspertów.

subskrybuj

ostatnie posty