czym jest outsourcing i jakie przynosi korzyści?

Outsourcing to rozwiązanie, które stopniowo zyskuje coraz więcej zwolenników. Decydują się na nie zarówno duże, jak i nieco mniejsze przedsiębiorstwa. Polega ono na oddelegowaniu części zadań firmy...

czytaj więcej

outsourcer – kim jest? Czym się zajmuje?

Współcześnie coraz więcej firm decyduje się na przekazanie części swoich zadań zewnętrznemu podmiotowi. Robią to poprzez nawiązanie współpracy z firmami zajmującymi się outsourcingiem. Mogą one...

czytaj więcej

ewidencja czasu pracy pracowników – na czym polega, dlaczego jest istotna i w jaki sposób ją przeprowadzać?

Ewidencjonowanie czasu pracy pracowników to bardzo ważny proces. Dzięki niemu przedsiębiorca może m.in. lepiej kontrolować to, co dzieje się w jego firmie, oraz sprawniej zarządzać zespołem....

czytaj więcej

jakie obowiązki ma specjalista ds. kadr i płac w firmie outsourcingowej?

Odpowiednia obsługa kadrowo-płacowa jest potrzebna w każdym przedsiębiorstwie, bez względu na jego wielkość czy branżę, w której działa. Nie zawsze musi się nią jednak zajmować pracownik danej firmy....

czytaj więcej

czym jest optymalizacja procesów w firmie i jak ją przeprowadzić?

Optymalizacja procesów w firmie staje się coraz ważniejsza. Pozwala na zwiększenie efektywności działania biznesu i przybliża do osiągnięcia sukcesu. Może mieć różny charakter – często dąży do...

czytaj więcej

jak zrezygnować z PPK? Wzór deklaracji i najważniejsze informacje o zwrocie pieniędzy

Pracownicze Plany Kapitałowe (w skrócie PPK) to powszechny, a przy tym w pełni dobrowolny system służący oszczędzaniu, z którego mogą skorzystać pracownicy. Jeśli nie są nim zainteresowani, w każdej...

czytaj więcej

obsługa PPK w firmie – jakie obowiązki ma pracodawca?

Obsługa PPK w firmie jest obowiązkiem pracodawcy. W jej ramach musi on zadbać m.in. o wdrożenie systemu, wybór stosownej instytucji finansowej i zawarcie z nią umowy o prowadzenie programu...

czytaj więcej

na czym polega ewidencja i rozliczanie czasu pracy? programy typu myRandstad WorkTime

Jeżeli pracodawca zatrudnia w swoim przedsiębiorstwie pracowników na podstawie umowy o pracę, ma z tego tytułu wiele obowiązków. Do szczególnie istotnych spośród nich należy planowanie,...

czytaj więcej

subskrybuj bloga

artykuły według tematów

zobacz wszystkie

ostatnie posty

autorzy

zobacz wszystkich