zarządzanie kadrami bez wychodzenia z domu - na jakie aspekty warto zwrócić uwagę?
Przepisy, które umożliwiają podpisywanie dokumentów elektronicznie, otworzyły furtkę do jeszcze sprawniejszego zarządzania dokumentami, związanymi z zatrudnieniem pracowników. Mimo to jeszcze do...
czytaj więcej
realizacja produkcji w dobie dużej zmienności zamówień
Nieprzewidywalność i zmienność zamówień to jeden z największych problemów, z którym borykają się dziś przedsiębiorstwa. Wiele firm planuje produkcję praktycznie z dnia na dzień, przy czym jedne nie...
czytaj więcej
w jaki sposób praca tymczasowa i outsourcing mogą pomóc firmom dostosować się do nowej normalności?
COVID-19 wywrócił do góry nogami sytuację w wielu sektorach. Firmy poszukują oszczędności, które z jednej strony sprawią, że nie będą musiały redukować etatów, ale przede wszystkim będą mogły...
czytaj więcej
3 korzyści outsourcingu procesów dla Twojej firmy
Outsourcing procesów biznesowych to skuteczne rozwiązanie dla firm, które poszukują sposobów na optymalizację procesów produkcyjnych, przy jednoczesnym minimalnym wkładzie pracowników własnych....
czytaj więcej
4 aspekty, na które warto zwrócić uwagę przy wyborze outsourcera kadrowo-płacowego
Delegując część zadań kadrowo-płacowych na zewnątrz w ramach outsourcingu możesz zyskać przestrzeń, by skupić się na innych istotnych aspektach związanych z prowadzeniem biznesu. Aby jednak było to...
czytaj więcej
opony - dlaczego zajmują się nimi eksperci od HR, czyli jak z oponeo napędzamy dobrymi pomysłami
Niezależnie od tego czy posiadasz nowe auto, czy 25-letniego klasyka, jednym z najważniejszych elementów jego wyposażenia są opony. W drodze, podobnie jak w biznesie, liczy się bezpieczeństwo i...
czytaj więcej
jakie są 3 korzyści outsourcingu kadrowo-płacowego?
Outsourcing kadrowo-płacowy może być rozwiązaniem, które przyniesie firmie korzyści niezależnie od jej wielkości. Delegując te procesy na zewnątrz nie musisz przeprowadzać czasochłonnych rekrutacji...
czytaj więcej
teczki osobowe – jakie zmiany obowiązują od 2019 roku?
Wraz z początkiem 2019 roku w życie weszły przepisy modyfikujące zasady prowadzenia teczek osobowych. Reorganizacja systematyki akt oraz skrócenie okresu przechowywania dokumentacji pracowniczej to...
czytaj więcej
, HUMAN FORWARD and SHAPING THE WORLD OF WORK są zastrzeżonymi znakami Randstad N.V.