elastyczne formy zatrudnienia - czy sprawdzą się w Twojej firmie?
Dotychczas elastyczne formy zatrudnienia nie były istotną częścią świata pracy. Jednak firmy coraz częściej uświadamiają sobie, ile mogą dzięki zyskać dzięki temu, że uwzględnią takie formy...
czytaj więcej
jak przekształcić strategię HR, aby rozwijać się w czasach pełnych wyzwań.
Dział HR odgrywa kluczową rolę w sukcesie każdego przedsiębiorstwa. Tak było zawsze, jednak w tym roku, gdy wiele firm ciężko pracuje, aby jednocześnie pozyskać wykwalifikowanych pracowników i...
czytaj więcej
czy utrzymywanie pracowników tymczasowych produkcji to dla Ciebie ciągłe wyzwanie?
Pracownicy tymczasowi mogą mieć kluczowe znaczenie w realizacji celów produkcyjnych. Firmy potrzebują elastyczności, a dostęp do odpowiedniej liczby pracowników tymczasowych pozwala zachować...
czytaj więcej
jak tworzyć strategię HR, która pozwoli pozyskać osoby niezbędne do realizacji celów biznesowych?
W czasach kryzysu dla wielu działów HR obsadzanie nieoczekiwanych wakatów czy radzenie sobie z nieplanowanymi zwolnieniami bywa dużym wyzwaniem. Nie musi tak jednak być. Dzięki odpowiedniej...
czytaj więcej
w jaki sposób organizować swoje zespoły, aby skutecznie stawiać czoła wyzwaniom?
Świat wokół nas zmienia się coraz szybciej, wpływając na rynek pracy i to w jaki sposób tworzymy i organizujemy zarówno całe firmy, jak i poszczególne zespoły. W ciągu ostatnich dekad przeszliśmy...
czytaj więcej
jakie korzyści osiągnie Twoja firma stawiając na różne formy współpracy?
Niestabilność ekonomiczna sprawia, że nie zawsze możliwe jest przewidzenie potrzeb kadrowych, nie tylko w dłuższym, ale także w najbliższym okresie. Gdy zapotrzebowanie na produkty czy usługi...
czytaj więcej
technologia napędza rozwój, również usług HR
Jaka czeka nas przyszłość w obszarze pracy tymczasowej? Czy przejdziemy do świata online, opierając się głównie na sztucznej inteligencji i mobilnych aplikacjach? Czy nie stracimy wówczas cząstki...
czytaj więcej
w jaki sposób praca tymczasowa i outsourcing mogą pomóc firmom dostosować się do nowej normalności?
COVID-19 wywrócił do góry nogami sytuację w wielu sektorach. Firmy poszukują oszczędności, które z jednej strony sprawią, że nie będą musiały redukować etatów, ale przede wszystkim będą mogły...
czytaj więcej
, HUMAN FORWARD and SHAPING THE WORLD OF WORK są zastrzeżonymi znakami Randstad N.V.