czego dowiedzieliśmy się na temat zarządzania miejscem pracy w modelu hybrydowym?

Nie ma wątpliwości, że wpływ pandemii COVID-19 na miejsce pracy zmusił wielu z nas do przemyślenia dotychczasowych modeli pracy. Mimo że wielu naszych pracowników już wcześniej pracowało zdalnie,...

czytaj więcej

model pracy w sektorze SSC/BPO odpowiedzią na oczekiwania kandydatów

Jak wykreował się obecny model pracy w sektorze SSC/BPO? Czy firmy skupiają się na kandydatach i pracownikach z dużych aglomeracji miejskich? Absolutnie nie! To, co było niemożliwe jeszcze kilka lat...

czytaj więcej

jak dbać o dobrostan zespołów pracujących w modelu hybrydowym?

To, czego doświadczamy od roku 2020, pokazało wielu pracownikom, że praca zdalna jest nie tylko możliwa, ale również ma wiele korzyści – zyskali więcej czasu, elastyczność i kontrolę nad równowagą...

czytaj więcej

w jaki sposób Randstad może pomóc zoptymalizować zdalny proces rekrutacji w Twojej firmie?

W świetle zmian, które w ostatnich latach nastąpiły w sposobie prowadzenia działalności i wykonywania pracy, dla wielu firm kluczowym czynnikiem, decydującym o sukcesie, jest ich umiejętność...

czytaj więcej

osiem błędów, jakich należy unikać, zarządzając pracownikami zdalnymi.

Pandemia COVID-19 niezwykle silnie wpłynęła na przedsiębiorstwa i to na wiele sposobów. Niektóre branże (przede wszystkim ochrona zdrowia i farmaceutyka) musiały zareagować na nagły i znaczny wzrost...

czytaj więcej

zdalne wdrażanie nowych pracowników pozostanie z nami na dobre – oto jak przeprowadzić je właściwie.

Firmy na całym świecie muszą być przygotowane na długoterminowe skutki COVID-19, nie tylko w tym roku, lecz również w kolejnych latach. Dla wielu przedsiębiorstw jedną z najbardziej wyraźnych...

czytaj więcej

post-pandemiczne zmiany w branży IT

Sektor IT jako jeden z nielicznych nie ucierpiał aż tak mocno w wyniku pandemii koronawirusa. Co zatem przyczyniło się do tak dobrej kondycji akurat tej branży? Koronawirus znacznie przyspieszył...

czytaj więcej

w odpowiedzi na wyzwania przyszłości tworzymy przestrzeń dla wszystkich form zatrudnienia

Jeszcze trzy dekady temu w Polsce powszechnym zjawiskiem była praca na całe życie, pozostałość po poprzednim systemie ekonomicznym. Już nieliczni pracownicy na polskim rynku pamiętają to pojęcie i...

czytaj więcej

subskrybuj bloga

artykuły według tematów

zobacz wszystkie

ostatnie posty

autorzy

zobacz wszystkich