blog randstad

dlaczego stajemy przed potrzebą i szansą zatrudniania pracowników 50+? czyli rynek rekrutacji wobec demografii

Wraca rynek pracownika i ten trend możemy obserwować przynajmniej od kilku miesięcy. Zwiększone zapotrzebowanie na pracowników rozkłada się nierównomiernie, w zależności od branży i regionu....

czytaj więcej

polscy silversi – menedżerowie do zadań specjalnych

Kategoria pokoleniowa „Silver” zdobyła w ostatnim czasie ogromną popularność medialną. Kim są „Silversi”? Pokolenie Silver jest definiowane jako pokolenie osób powyżej 55 roku życia. W ujęciu...

czytaj więcej

rekrutacja w sektorze produkcyjnym: wyzwania i możliwości

W 2020 roku pandemia COVID-19 wywarła wpływ także na sektor produkcyjny. W skali globalnej jedną z wielu konsekwencji kryzysu jest rekordowy wzrost bezrobocia, negatywne skutki dostrzegane są także w...

czytaj więcej

pracownicy 50+: czy chcemy korzystać z ich potencjału?

Optymalne wykorzystanie zasobów to jedno z podstawowych zadań każdego przedsiębiorstwa. Firmy wprowadzają i stosują różne koncepcje zarządzania, by osiągać maksymalne zyski jednocześnie minimalizując...

czytaj więcej