czy utrzymywanie pracowników tymczasowych produkcji to dla Ciebie ciągłe wyzwanie?

Pracownicy tymczasowi mogą mieć kluczowe znaczenie w realizacji celów produkcyjnych. Firmy potrzebują elastyczności, a dostęp do odpowiedniej liczby pracowników tymczasowych pozwala zachować...

czytaj więcej

pracownicy 50+: czy chcemy korzystać z ich potencjału?

Optymalne wykorzystanie zasobów to jedno z podstawowych zadań każdego przedsiębiorstwa. Firmy wprowadzają i stosują różne koncepcje zarządzania, by osiągać maksymalne zyski jednocześnie...

czytaj więcej

jak poradzić sobie ze spadkiem efektywności w firmie?

Spadek wydajności pracowników - mogą o nim świadczyć spadki w realizacji wskaźników KPI czy niewielka liczba nowych klientów. Niska produktywność może przełożyć się na wyniki finansowe. Warto...

czytaj więcej

wykorzystanie analityki do oceny pracowników w czasie rzeczywistym

Tworzenie wydajnego środowiska pracy zależy nie tylko od jakości nowych osób, ale także od upewnienia się, że obecni pracownicy w dalszym ciągu dobrze radzą sobie ze swoimi zadaniami. Oceny...

czytaj więcej

3 kroki, które pozwolą Ci ograniczyć rotację pracowników tymczasowych

Na koniec stycznia 2020 roku, w okręgu katowickim na portalu olx było ponad 1700 ofert pracy, a w lokalnym Urzędzie Pracy, firmy zgłosiły ponad 1300 wakatów. Podobnie sytuacja wygląda nie tylko w...

czytaj więcej

3 przyczyny rotacji i jak sobie z nimi poradzić

Czasy, w których pracownicy wiązali się z jedną firmą na całe życie minęły. Zgodnie z najnowszą edycją badania Monitor Rynku Pracy obecnie ponad połowa pracowników (53%) aktywnie poszukuje pracy...

czytaj więcej

nieobecności pracowników - jak wpływają na firmę i w jaki sposób możesz je ograniczyć?

Liderzy zarządzania zasobami ludzkimi zawsze poszukują sposobów na zwiększenie wydajności pracowników. Często w niestandardowy sposób podchodzą do podnoszenia kwalifikacji swoich specjalistów,...

czytaj więcej

czym jest outplacement i jakie korzyści może przynieść firmie

Firmy w swoich działaniach najczęściej skupiają się na tym, w jaki sposób skutecznie przyciągnąć kandydata, a następnie - już po jego zatrudnieniu - jak go utrzymać w organizacji, budując jego...

czytaj więcej

nasz blog

Tutaj możesz przeczytać między innymi o trendach na rynku pracy, pozyskiwaniu i utrzymaniu talentów oraz uzyskać porady od naszych ekspertów.

subskrybuj

ostatnie posty

autorzy

zobacz wszystkich