polscy silversi – menedżerowie do zadań specjalnych

Kategoria pokoleniowa „Silver” zdobyła w ostatnim czasie ogromną popularność medialną. Kim są „Silversi”? Pokolenie Silver jest definiowane jako pokolenie osób powyżej 55 roku życia. W ujęciu...

czytaj więcej

ujawnienie budżetu rekrutacji w ofercie pracy - na co zwrócić uwagę?

Od niedawna w treści ogłoszeń o pracę pojawia się informacja o poziomie wynagrodzenia na danym stanowisku. Nie jest to jednak praktyka stosowana zawsze. Ujawnienie informacji o widełkach płacowych...

czytaj więcej

gdzie szukać informacji o rynku pracy?

Przedsiębiorcy podejmują wiele decyzji każdego dnia, jednak te dotyczące inwestycji w działalność firmy są kluczowe i zawsze powinny być dokładnie przemyślane. Aby zadecydować o kolejnych krokach...

czytaj więcej

digitalizacja - postaw na odpowiednie kompetencje swojego zespołu

Postęp technologiczny to stały element naszej codzienności. W ostatnim czasie digitalizacja nabrała znacznego tempa. Ogromny wpływ miała na to pandemia COVID-19, która zmieniła nasz styl...

czytaj więcej

w odpowiedzi na wyzwania przyszłości tworzymy przestrzeń dla wszystkich form zatrudnienia

Jeszcze trzy dekady temu w Polsce powszechnym zjawiskiem była praca na całe życie, pozostałość po poprzednim systemie ekonomicznym. Już nieliczni pracownicy na polskim rynku pamiętają to pojęcie i...

czytaj więcej

cyfrowa rewolucja wpłynie na definicję pracy przyszłości - przemiany wymagają zaangażowania pracowników i pracodawców.

Bardzo często w rozmowach zdarza mi się słyszeć pytania kierowane zazwyczaj do ekspertów HR „Jakie będą zawody przyszłości?”, „Jakie zawody będą dominowały za 10 lat?”, „Jakie zawody za 10 lat nie...

czytaj więcej

dlaczego rekrutowanie osób z kompetencjami automatyków jest tak ważne w przypadku zakładów produkcyjnych?

Jedną z konsekwencji pandemii Covid-19 jest przyspieszenie procesu automatyzacji w wielu gałęziach przemysłu. Nowoczesne technologie stają się jednym z głównych czynników, które decydują o tym,...

czytaj więcej

jak przekształcić strategię HR, aby rozwijać się w czasach pełnych wyzwań.

Dział HR odgrywa kluczową rolę w sukcesie każdego przedsiębiorstwa. Tak było zawsze, jednak w tym roku, gdy wiele firm ciężko pracuje, aby jednocześnie pozyskać wykwalifikowanych pracowników i...

czytaj więcej

subskrybuj bloga

artykuły według tematów

zobacz wszystkie

ostatnie posty

autorzy

zobacz wszystkich