w odpowiedzi na wyzwania przyszłości tworzymy przestrzeń dla wszystkich form zatrudnienia

Jeszcze trzy dekady temu w Polsce powszechnym zjawiskiem była praca na całe życie, pozostałość po poprzednim systemie ekonomicznym. Już nieliczni pracownicy na polskim rynku pamiętają to pojęcie i...

czytaj więcej

cyfrowa rewolucja wpłynie na definicję pracy przyszłości - przemiany wymagają zaangażowania pracowników i pracodawców.

Bardzo często w rozmowach zdarza mi się słyszeć pytania kierowane zazwyczaj do ekspertów HR „Jakie będą zawody przyszłości?”, „Jakie zawody będą dominowały za 10 lat?”, „Jakie zawody za 10 lat nie...

czytaj więcej

dlaczego rekrutowanie osób z kompetencjami automatyków jest tak ważne w przypadku zakładów produkcyjnych?

Jedną z konsekwencji pandemii Covid-19 jest przyspieszenie procesu automatyzacji w wielu gałęziach przemysłu. Nowoczesne technologie stają się jednym z głównych czynników, które decydują o tym,...

czytaj więcej

jak przekształcić strategię HR, aby rozwijać się w czasach pełnych wyzwań.

Dział HR odgrywa kluczową rolę w sukcesie każdego przedsiębiorstwa. Tak było zawsze, jednak w tym roku, gdy wiele firm ciężko pracuje, aby jednocześnie pozyskać wykwalifikowanych pracowników i...

czytaj więcej

efektywność. Co niweluje wysiłek Twoich pracowników?

W ciągu ostatnich kilku dekad byliśmy świadkami niesamowitych przemian technologicznych. Życie prywatne oraz zawodowe zmienia się w bardzo szybkim tempie. Tempie, które jeszcze kilkadziesiąt lat...

czytaj więcej

mniej obaw, większy optymizm, czyli jak pracownicy postrzegają swoją sytuację na rynku pracy

Mniej boimy się utraty zatrudnienia i coraz lepiej postrzegamy również swoje szanse na znalezienie nowej pracy. Wyniki najnowszej, 41. edycji badania Monitor Rynku Pracy dają pewne powody do...

czytaj więcej

wyzwania, które czekają Twój dział HR w nowej rzeczywistości

Działy HR mierzą się z niespotykanym dotąd wyzwaniem: pomaganiem firmom i ich pracownikom w powrocie do pracy w środku trwającej pandemii. COVID-19 wywarł ogromny wpływ na funkcjonowanie wielu...

czytaj więcej

5 korzyści wynikających ze współpracy z zewnętrznym partnerem HR

Bardzo często słyszy się, że najcenniejszym kapitałem organizacji są ludzie. Wiele małych i średnich firm na całym świecie ciężko pracuje, aby poradzić sobie z wyzwaniami, które pojawiły się na...

czytaj więcej

subskrybuj bloga

artykuły według tematów

ostatnie posty

autorzy

zobacz wszystkich