4 powody, dla których warto pozwolić Randstad zająć się procesem rekrutacji.
Żadne przedsiębiorstwo nie odniesie sukcesu bez właściwych pracowników, posiadających odpowiednie umiejętności. Z tego względu kluczowe jest zadbanie o to, aby proces rekrutacji był dostosowany do...
czytaj więcej
rekrutacja w logistyce – dynamiczne zmiany na rynku
Rekrutacja to proces wieloetapowy, ściśle uzależniony od następujących po sobie kroków. Logistyka w szerokim ujęciu to złożony łańcuch dostaw, którego każdy element jest od siebie zależny. Tu...
czytaj więcej
rozmowa kwalifikacyjna: czy podejmujesz odpowiednie działania, żeby znaleźć utalentowanych pracowników?
W procesie rekrutacyjnym występuje wiele ważnych elementów, od pisania dobrych opisów stanowisk, które przedstawiają dokładne informacje na temat stanowiska i przyciągają nietuzinkowe utalentowane...
czytaj więcej
rekrutacje post-pandemiczne - zmiany dzieją się na naszych oczach
Zdawało się, że o rekrutacji powiedziano i napisano już niemal wszystko. Temat został wielokrotnie zbadany i zinterpretowany, na wielu płaszczyznach. Znaliśmy schematy i sprawnie poruszaliśmy się...
czytaj więcej
dlaczego stajemy przed potrzebą i szansą zatrudniania pracowników 50+? czyli rynek rekrutacji wobec demografii
Wraca rynek pracownika i ten trend możemy obserwować przynajmniej od kilku miesięcy. Zwiększone zapotrzebowanie na pracowników rozkłada się nierównomiernie, w zależności od branży i regionu....
czytaj więcej
polscy silversi – menedżerowie do zadań specjalnych
Kategoria pokoleniowa „Silver” zdobyła w ostatnim czasie ogromną popularność medialną. Kim są „Silversi”? Pokolenie Silver jest definiowane jako pokolenie osób powyżej 55 roku życia. W ujęciu...
czytaj więcej
jak dbać o pozytywne doświadczenia kandydatów?
Budowanie pozytywnych doświadczeń kandydatów ze współpracy z rekruterem i z agencją zatrudnienia jak każde budowanie relacji, to proces. Złożony i wymagający, ale przynoszący ogrom satysfakcji...
czytaj więcej
ewolucja na stanowisku automatyka - jak zmieniła się rola tego specjalisty?
Sektor samochodowy, elektromaszynowy czy lotniczy, to przykładowe obszary, w których kompetencje automatyków wykorzystywane są na szeroką skalę. Na decyzję o wyborze tej ścieżki zawodowej przez...
czytaj więcej
, HUMAN FORWARD and SHAPING THE WORLD OF WORK są zastrzeżonymi znakami Randstad N.V.