grywalizacja - w jaki sposób może pomóc Ci w rekrutacji i rozwoju pracowników?
Odpowiednie zastosowanie grywalizacji może przynieść wiele korzyści różnym typom organizacji. Wprowadzając elementy mechaniki gry, projektowania i ocen w takich obszarach jak HR czy rekrutacja...
czytaj więcej
wirtualna rzeczywistość w rekrutacji - jakie korzyści może przynieść Twojej firmie?
Wirtualna rzeczywistość wchodzi w fazę bardzo dynamicznego rozwoju. Prognozuje się, że wartość wirtualnej i rozszerzonej rzeczywistości w samych tylko Stanach Zjednoczonych wyniesie ponad 209 mld...
czytaj więcej
rekrutacja przez obserwacje, czyli jak assessment center może pomóc Ci pozyskać odpowiednich pracowników?
Ponad 1400 aplikacji, 80 uczestników i 17 osób, rozpoczynający swoją podróż z Randstad - to efekt przeprowadzonego w naszej organizacji assessment center. Jeśli zastanawiasz się nad zastosowaniem...
czytaj więcej
dlaczego warto przeprowadzać rozmowy kwalifikacyjne online?
Rola technologii w obszarze HR jest coraz większa. Dziś większość rekrutacji zaczyna się w Internecie - to właśnie w sieci zamieszczane jest większość ogłoszeń o pracę, a samo aplikowanie odbywa...
czytaj więcej
3 wskazówki rekrutacji it, dzięki którym zwiększysz swoje szanse na pozyskanie wartościowego specjalisty
Praca w IT to coraz częściej praca twórcza, a nie odtwórcza - projektujemy rozwiązania, które mają ułatwiać ludziom życie. W tej branży, poza twardymi kompetencjami technicznymi, potrzebna jest...
czytaj więcej
5 korzyści współpracy z agencją rekrutacyjną
W dobie rynku kandydata pozyskanie największych talentów jest jeszcze trudniejsze niż zazwyczaj. W obszarze tym Twoją firmę może wesprzeć agencja rekrutacyjna. Na takie działania decyduje się...
czytaj więcej
czym jest try&hire i jakie korzyści może przynieść Twojej firmie?
Wiele firm nie zdaje sobie sprawy, że współpracując z pracownikiem tymczasowym, może w każdej chwili zatrudnić go w strukturach własnej firmy, przejmując od agencji pracy tymczasowej. Zazwyczaj...
czytaj więcej
5 najważniejszych trendów w przyciąganiu talentów
Pozyskiwanie talentów to jedna z najważniejszych (o ile nie najważniejsza) rola każdego działu HR. Odpowiednio opracowana strategia może ułatwić dotarcie do osób, które posiadają umiejętności...
czytaj więcej
, HUMAN FORWARD and SHAPING THE WORLD OF WORK są zastrzeżonymi znakami Randstad N.V.