dlaczego firmy z branży IT powinny inwestować w młodszych specjalistów?

W ciągu ostatnich lat zapotrzebowanie na specjalistów IT nieprzerwanie rośnie. Nasze doświadczenia pokazują, że ten trend utrzyma się jeszcze długo, zwłaszcza że przez panującą pandemię wiele...

czytaj więcej

dlaczego rekrutowanie osób z kompetencjami automatyków jest tak ważne w przypadku zakładów produkcyjnych?

Jedną z konsekwencji pandemii Covid-19 jest przyspieszenie procesu automatyzacji w wielu gałęziach przemysłu. Nowoczesne technologie stają się jednym z głównych czynników, które decydują o tym,...

czytaj więcej

w jaki sposób organizować swoje zespoły, aby skutecznie stawiać czoła wyzwaniom?

Świat wokół nas zmienia się coraz szybciej, wpływając na rynek pracy i to w jaki sposób tworzymy i organizujemy zarówno całe firmy, jak i poszczególne zespoły. W ciągu ostatnich dekad przeszliśmy...

czytaj więcej

pracownicy 50+: czy chcemy korzystać z ich potencjału?

Optymalne wykorzystanie zasobów to jedno z podstawowych zadań każdego przedsiębiorstwa. Firmy wprowadzają i stosują różne koncepcje zarządzania, by osiągać maksymalne zyski jednocześnie...

czytaj więcej

efektywność. Co niweluje wysiłek Twoich pracowników?

W ciągu ostatnich kilku dekad byliśmy świadkami niesamowitych przemian technologicznych. Życie prywatne oraz zawodowe zmienia się w bardzo szybkim tempie. Tempie, które jeszcze kilkadziesiąt lat...

czytaj więcej

jak poradzić sobie ze spadkiem efektywności w firmie?

Spadek wydajności pracowników - mogą o nim świadczyć spadki w realizacji wskaźników KPI czy niewielka liczba nowych klientów. Niska produktywność może przełożyć się na wyniki finansowe. Warto...

czytaj więcej

czym jest people review i jakie korzyści przynosi organizacji?

Coraz więcej firm odchodzi od standardowej oceny rocznej, która opiera się na ocenie kompetencji pracownika. W Randstad zamiast tego, postawiliśmy na częstszą informację zwrotną w postaci great...

czytaj więcej

dlaczego Twoja firma potrzebuje zmotywowanych pracowników produkcji?

Mówiąc o celach zawodowych bądź celach strategicznych organizacji nasuwają się stwierdzenia, że celem jest chociażby osiągnięcie odpowiedniego wyniku finansowego, kreowanie pozytywnego wizerunku...

czytaj więcej

subskrybuj bloga

artykuły według tematów

zobacz wszystkie

ostatnie posty

autorzy

zobacz wszystkich