czym jest people review i jakie korzyści przynosi organizacji?

Coraz więcej firm odchodzi od standardowej oceny rocznej, która opiera się na ocenie kompetencji pracownika. W Randstad zamiast tego, postawiliśmy na częstszą informację zwrotną w postaci great...

czytaj więcej

dlaczego Twoja firma potrzebuje zmotywowanych pracowników produkcji?

Mówiąc o celach zawodowych bądź celach strategicznych organizacji nasuwają się stwierdzenia, że celem jest chociażby osiągnięcie odpowiedniego wyniku finansowego, kreowanie pozytywnego wizerunku...

czytaj więcej

komunikacja regularna i spontaniczna - jej rola w realizacji procesów produkcyjnych

W dobie intensywnego postępu technologicznego wdrażane są coraz to bardziej zaawansowane rozwiązania, nie tylko technologiczne, ale również z obszaru szeroko pojętego zarządzania...

czytaj więcej

wskazówki, które pomogą nowym pracownikom zdalnym w pierwszym dniu pracy

Rozpoczęciu nowej pracy towarzyszy z jednej strony ekscytacja i radość, z drugiej doza niepewności i nerwów. Dziś, gdy wiele firm pracuje zdanie, te emocje mogą być jeszcze intensywniejsze. Kiedy...

czytaj więcej

wykorzystanie analityki do oceny pracowników w czasie rzeczywistym

Tworzenie wydajnego środowiska pracy zależy nie tylko od jakości nowych osób, ale także od upewnienia się, że obecni pracownicy w dalszym ciągu dobrze radzą sobie ze swoimi zadaniami. Oceny...

czytaj więcej

jak pomóc pracownikom zadbać o równowagę między życiem zawodowym a prywatnym podczas pracy zdalnej

Praca zdalna zostanie z nami na dłużej. Sprawdziła się w wielu firmach i okazała się skutecznym sposobem na prowadzenie działalności. Jednak przejście na taki tryb wykonywania zadań niesie za sobą...

czytaj więcej

7 wskazówek, jak zarządzać hybrydowym modelem pracy

Zarządzanie zespołem pracującym w trybie hybrydowym może stanowić pewne wyzwanie. Im bardziej kompleksowo podejdziesz do tego aspektu, tym większa szansa na to, że Twoi pracownicy będą,...

czytaj więcej

6 pytań, dzięki którym odpowiednio wdrożysz upskilling w organizacji

Idea upskillingu nie jest czymś nowym. Szkolenia i rozwój od dawna stanowią podstawę HR i zarządzania talentami. Na rynku od lat możemy jednak zaobserwować coraz większą lukę w dostępie do...

czytaj więcej

nasz blog

Tutaj możesz przeczytać między innymi o trendach na rynku pracy, pozyskiwaniu i utrzymaniu talentów oraz uzyskać porady od naszych ekspertów.

subskrybuj

ostatnie posty

autorzy

zobacz wszystkich