great conversation, czyli dlaczego warto zmienić podejście do feedbacku?

Wielu polskich pracowników w dalszym ciągu otrzymuje informację zwrotną na temat swojej pracy raz na dwanaście miesięcy - podczas cyklicznej oceny rocznej. Często taka rozmowa przebiega według...

czytaj więcej

agencje pracy tymczasowej kiedyś i dziś

Pierwsza agencja pracy tymczasowej w Polsce rozpoczęła działalność w 1994 roku. Od tego czasu, zarówno w ich funkcjonowaniu, jak i na samym rynku pracy, wiele się zmieniło, a agencje pracy...

czytaj więcej

wzrost znaczenia gig economy - co to może oznaczać dla Twojej firmy?

W ostatnich latach znaczenie gig economy, czyli trendu we współpracy przedsiębiorstw ze specjalistami, polegającym na zawieraniu krótkoterminowych umów w celu realizacji konkretnych projektów,...

czytaj więcej

3 aspekty, które mogą poprawić Twoją  pozycję w wyścigu o talenty

Zatrudnianie największych talentów ułatwia prawidłowe funkcjonowanie każdej organizacji. Gdy Twoje przedsiębiorstwo prężnie się rozwija przyciągnięcie najlepszych specjalistów staje się jeszcze...

czytaj więcej

kiedy warto skorzystać z usług agencji pracy tymczasowej?

Współpraca z agencją pracy tymczasowej może przynieść Twojej firmie wiele korzyści. Skorzystanie z jej usług pozwala m.in. na uelastycznienie zatrudnienia i pomaga utrzymać taką liczbę...

czytaj więcej

co zyskasz przeprowadzając badanie opinii i satysfakcji pracowników?

Młode pokolenia pracowników przykładają coraz większą wagę do równowagi między życiem zawodowym a prywatnym oraz atmosfery w miejscu zatrudnienia. Polska edycja badania Randstad Employer Brand...

czytaj więcej

na co zwrócić uwagę, rekrutując młodego  księgowego?

Młody księgowy z pokolenia Y prawdopodobnie nie słyszał o metodzie prowadzenia ksiąg za pomocą tzw. amerykanki. Jest za to zaznajomiony z nowoczesnymi systemami finansowo-księgowymi, podobnie jak...

czytaj więcej

co o feedbacku sądzą Twoi pracownicy?

To w jaki sposób przekazujesz pracownikowi informację zwrotną na temat jego pracy, może wpłynąć na jego efektywność i zaangażowanie. Odpowiednio przekazany feedback - niezależnie czy pozytywny,...

czytaj więcej

nasz blog

Tutaj możesz przeczytać między innymi o trendach na rynku pracy, pozyskiwaniu i utrzymaniu talentów oraz uzyskać porady od naszych ekspertów.

subskrybuj

ostatnie posty