w odpowiedzi na wyzwania przyszłości tworzymy przestrzeń dla wszystkich form zatrudnienia
Jeszcze trzy dekady temu w Polsce powszechnym zjawiskiem była praca na całe życie, pozostałość po poprzednim systemie ekonomicznym. Już nieliczni pracownicy na polskim rynku pamiętają to pojęcie i...
czytaj więcej
czy twój zespół jest gotowy na przyszłe wyzwania?
We współczesnym świecie szybko zmieniającej się technologii, postępującej cyfryzacji procesów biznesowych i zmiany oczekiwań pracowników nadążanie za zmianami wymaga od przedsiębiorstw wytężonej...
czytaj więcej
cyfrowa rewolucja wpłynie na definicję pracy przyszłości - przemiany wymagają zaangażowania pracowników i pracodawców.
Bardzo często w rozmowach zdarza mi się słyszeć pytania kierowane zazwyczaj do ekspertów HR „Jakie będą zawody przyszłości?”, „Jakie zawody będą dominowały za 10 lat?”, „Jakie zawody za 10 lat nie...
czytaj więcej
jak zarządzać pracownikami w czasach niepewności?
Jedną z najcenniejszych umiejętności, jaką może wyróżniać się lider, jest okazywanie niezłomnej postawy w trudnych czasach.
czytaj więcej
dlaczego firmy z branży IT powinny inwestować w młodszych specjalistów?
W ciągu ostatnich lat zapotrzebowanie na specjalistów IT nieprzerwanie rośnie. Nasze doświadczenia pokazują, że ten trend utrzyma się jeszcze długo, zwłaszcza że przez panującą pandemię wiele...
czytaj więcej
jak skutecznie rozmawiać z klientem i kandydatem przez telefon?
Czy w dzisiejszych czasach wyobrażamy sobie życie bez telefonu komórkowego? Z badań Urzędu Komunikacji Elektronicznej wynika, że telefon posiada 93,1% Polaków. Obecnie stał się naszym kalendarzem,...
czytaj więcej
wzmacniaj swoją markę pracodawcy przy pomocy technologii
Dbanie o markę pracodawcy powinno stanowić kluczowy element strategii zatrudnienia nawet w obecnych, burzliwych czasach. Niezależnie od tego, czy firma zwiększa, czy zmniejsza zatrudnienie,...
czytaj więcej
nieoczywiste skutki pandemii. Jak koronawirus wpłynął na organizację przestrzeni biurowej, rekrutację, ofertę pracodawców i system pracy?
Jak wskazują autorzy ebooka SmartLunch „Biurowy vs. Produkcyjny. Który pracownik ma więcej wymagań wobec pracodawcy?”, pandemia niewątpliwie zmusiła wiele firm do reorganizacji sposobu...
czytaj więcej
, HUMAN FORWARD and SHAPING THE WORLD OF WORK są zastrzeżonymi znakami Randstad N.V.