umowa o dzieło – z czego wynika jej popularność i kiedy można ją stosować?
Nie podlega pod ubezpieczenia społeczne i nie obejmuje jej minimalna stawka godzinowa. Umowa o dzieło, bo o niej mowa, to chętnie stosowane przez pracodawców rozwiązanie. Coraz częściej jednak ZUS...
czytaj więcej
w jaki sposób agencja rekrutacyjna może pomóc Ci stworzyć wewnętrzny dział księgowości?
Niezależnie od tego czy firma dopiero raczkuje, czy jest już dojrzałą organizacją z ugruntowaną pozycją na rynku, może się zdarzyć, że nie posiada wewnętrznego działu księgowego, lecz korzysta z...
czytaj więcej
skuteczne zarządzanie pokoleniami pracowników
Pozwala efektywnie wykorzystać potencjał drzemiący w różnych pokoleniach pracowników i przyczynia się do rozwoju przedsiębiorstwa - mowa o zarządzaniu wiekiem w firmach. Spróbujmy więc...
czytaj więcej
5 korzyści współpracy z agencją rekrutacyjną
W dobie rynku kandydata pozyskanie największych talentów jest jeszcze trudniejsze niż zazwyczaj. W obszarze tym Twoją firmę może wesprzeć agencja rekrutacyjna. Na takie działania decyduje się...
czytaj więcej
kultura dzielenia się wiedzą w firmie. Co dzięki temu osiągniesz?
Pogłębianie wiedzy czy zdobywanie nowych umiejętności to czynniki ważne nie tylko dla rozwoju samego pracownika. Mają one także wymierne korzyści dla całego przedsiębiorstwa, szczególnie w...
czytaj więcej
ścieżki awansów – oczekiwania młodego i starszego pokolenia pracowników?
Dynamiczne zmiany na rynku pracy mogą przyprawić o zawrót głowy. To ważne, aby Twoja firma dostosowywała się do zachodzących przeobrażeń, także pod względem zarządzania zasobami ludzkimi. Jednym z...
czytaj więcej
teczki osobowe - zmiana przepisów to nowe niejasności
Prowadzenie dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akt osobowych pracowników to jeden z Twoich podstawowych obowiązków jako pracodawcy. Dokumenty te gromadzi się w formie...
czytaj więcej
outsourcing a praca tymczasowa
Bardzo często firmy błędnie stawiają znak równości między outsourcingiem a pracą tymczasową. Tymczasem mówimy o dwóch zupełnie innych usługach. W outsourcingu klient nie otrzymuje pracowników,...
czytaj więcej