6 kroków, które pomogą zadbać o candidate experience w Twojej firmie

Pewnie już nie raz słyszeliście o tym, że dbanie o doświadczenia kandydatów (czyli candidate experience) jest ważne. Można to robić na co dzień (pisaliśmy o tym na blogu Randstad tutaj), a co...

czytaj więcej

kontroferta  -  5 przykazań pracodawcy

Żyjemy w czasach pracownika - słyszymy już od kilku lat. To prawda i nie zamierzam udowadniać, że jest inaczej. Mamy czas kandydata, nie pierwszy i nie ostatni raz.  Czy jednak zarządzając...

czytaj więcej

umowa o pracę a kontrakt menedżerski – czym się różnią te formy zatrudnienia i co je reguluje?

Zdarza się, że firmy decydują się złożyć ofertę lub zatrudnić pracownika na podstawie tzw. kontraktu menedżerskiego. Dotyczy to zazwyczaj wyższej kadry zarządzającej, która jest  zaznajomiona ze...

czytaj więcej

jak dbać o kandydata do pracy w procesie rekrutacji

Chciałabym podzielić się dziś moimi przemyśleniami odnośnie szeroko rozumianego pojęcia, jakim jest candidate experience. W jaki sposób HR-owiec powinien zadbać o swojego kandydata? W obecnej...

czytaj więcej

obalamy 5 powszechnych mitów na temat milenialsów  w miejscu pracy

Istnieje wiele spekulacji na temat tego, co przedstawiciele pokolenia Y mogą zaoferować w miejscu pracy. Każdy na pewno słyszał wiele z nich – „milenialsi są leniwi”, „milenialsi są przekonani...

czytaj więcej

agencja pośrednictwa pracy twoim doradcą

Myślisz, że z pomocą agencji pośrednictwa pracy możesz tylko znaleźć pracowników? Otóż nie. To skarbnica wiedzy. Duże firmy rekrutacyjne oferują wiele usług dodatkowych związanych z zasobami...

czytaj więcej

5 największych wyzwań związanych z zarządzaniem talentami w 2018 roku

Obszar zarządzania zasobami ludzkimi jest zróżnicowany, co oznacza, że HR Managerowie, planując działania na 2018 rok, będą brać pod uwagę wiele aspektów, a ich dobór będzie uzależniony od...

czytaj więcej

HR i marketing - rodzi się nowa przyjaźń

Do niedawna w wielu firmach funkcjonowali zupełnie niezależnie, z dala od siebie. Jednym było bliżej do księgowości lub administracji, drudzy w większości przedsiębiorstw pracowali raczej z...

czytaj więcej

nasz blog

Tutaj możesz przeczytać między innymi o trendach na rynku pracy, pozyskiwaniu i utrzymaniu talentów oraz uzyskać porady od naszych ekspertów.

subskrybuj

ostatnie posty