ewidencja czasu pracy pracowników – na czym polega, dlaczego jest istotna i w jaki sposób ją przeprowadzać?
Ewidencjonowanie czasu pracy pracowników to bardzo ważny proces. Dzięki niemu przedsiębiorca może m.in. lepiej kontrolować to, co dzieje się w jego firmie, oraz sprawniej zarządzać zespołem....
czytaj więcej
wskazówki dla managerów: jak zarządzać miejscem pracy w modelu hybrydowym?
Wraz ze stopniowym otwieraniem się rynków zarówno pracodawcy, jak i pracownicy zaczynają się zastanawiać nad przyszłością pracy.
czytaj więcej
sektor SSC/BPO przyciąga kandydatów możliwością rozwoju
Sektor SSC/BPO to jedna z najszybciej rozwijających się gałęzi gospodarki w Polsce. Na rozwój tego sektora duży wpływ mają decyzje biznesowe firm, które decydują się na przenoszenie swoich procesów...
czytaj więcej
randstad inhouse services – często zadawane pytania
Praca z partnerem HR może pomóc firmie poprawić wyniki procesu zatrudniania, zwiększyć zaangażowanie pracowników i poprawić ogólne wskaźniki utrzymania pracowników. Należy jednak zdawać sobie sprawę,...
czytaj więcej
jak przyciągnąć pracowników sektora produkcyjnego?
Aby firma była w stanie pozyskać, przyciągnąć i zatrzymać najbardziej utalentowanych kandydatów, musi stale się rozwiać. To właściwy moment na ocenę praktyk rekrutacyjnych i wprowadzenie koniecznych...
czytaj więcej
benefity pozapłacowe w sektorze SSC/BPO
Od kilku lat mamy do czynienia z rynkiem pracownika. Samo wynagrodzenie, czy dobra lokalizacja biura już nie wystarczą, aby przekonać potencjalnego kandydata do podjęcia współpracy. Pracodawcy w...
czytaj więcej
najważniejsze trendy HR w branży produkcyjnej
Pandemia miała olbrzymi wpływ na branżę produkcyjną, tak samo jak na wiele innych branż. Niemalże z dnia na dzień zaczęły obowiązywać ograniczenia wprowadzane przez rządy, nasiliły się wyzwania...
czytaj więcej
randstad inhouse services: przyciąganie pracowników w branży motoryzacyjnej
Przedsiębiorstwa wszelkiego rodzaju w branży motoryzacyjnej – od producentów oryginalnego sprzętu po salony samochodowe – muszą być przygotowane na dostosowanie się do zmian zachodzących w branży,...
czytaj więcej
, HUMAN FORWARD and SHAPING THE WORLD OF WORK są zastrzeżonymi znakami Randstad N.V.