blog randstad

Aleksandra Wojdat

team leader SSC/BPO w Randstad Polska

trendy zmieniają oblicze niektórych stanowisk - sprawdź, na przykładzie branży SSC/bpo, jak przekształcić to w atut w rozmowie z kandydatem

autor: Aleksandra Wojdat , 08 listopada 2018

Nowoczesne usługi dla biznesu to jeden z najdynamiczniej rozwijających się sektorów w Polsce. W całym 2017 roku powstało łącznie 91 centrów usług dla biznesu, a zatrudnienie osiągnęło poziom...

czytaj więcej

wszystkie artykuły

nasz blog

Tutaj możesz przeczytać między innymi o trendach na rynku pracy, pozyskiwaniu i utrzymaniu talentów oraz uzyskać porady od naszych ekspertów.

subskrybuj

szukaj

artykuły według tematów

trendy rynku pracy (29)
employer branding (24)
marka pracodawcy (21)
wizerunek pracodawcy (20)
rekrutacja (13)
EB (11)
strategia zarządzania talentami (9)
utrzymanie talentów (9)
zarządzanie talentami (9)
trendy w rekrutacji (8)
HR (7)
candidate experience (7)
rotacja pracowników (7)
benefity (6)
benefity pozapłacowe (6)
pracownik (6)
przyciąganie talentów (6)
rekruter (6)
kreatywna rekrutacja (5)
retencja pracowników (5)
utrzymanie pracowników (5)
outsourcing (4)
outsourcing kadrowo-płacowy (4)
raport płacowy (4)
rekrutacja do pracy (4)
rynek pracy (4)
strategia marki pracodawcy (4)
talenty (4)
generacja y (3)
milenialsi (3)
monitor rynku pracy (3)
nowoczesne usługi dla biznesu (3)
payroll (3)
pokolenie milenialsów (3)
randstad payroll solutions (3)
trendy w obszarze wynagrodzeń (3)
wynagrodzenia w finansach (3)
zadowolenie pracowników (3)
agencja rekrutacyjna (2)
aktywacja marki pracodawcy (2)
cudzoziemcy w pracy (2)
feedback (2)
formy zatrudnienia (2)
human resources 2018 (2)
informacja zwrotna (2)
instytut badawczy randstad (2)
kandydat (2)
kandydat do pracy (2)
marka rekrutera (2)
nowe technologie (2)
nowoczesne technologie (2)
oczekiwania pracowników (2)
pokolenie y (2)
technologie (2)
usługi dla biznesu (2)
uzasadnienie biznesowe marki pracodawcy (2)
video CV (2)
video rekrutacja (2)
CV (1)
biznes (1)
digital recruitment outsourcing (1)
doświadczenia kandydata (1)
evidence-based management (1)
finanse przedsiębiorstwa (1)
ict (1)
kodeks pracy (1)
kompetencje miękkie (1)
kontrakt menedżerski (1)
kreatywność (1)
kultura organizacyjna (1)
logistyka (1)
marka (1)
marka osobista (1)
marketing (1)
ochrona danych osobowych (1)
outsourcing transportu (1)
plany pracodawców (1)
pracownicze plany kapitałowe (1)
produkcja (1)
raport (1)
research (1)
rodo (1)
rozwój zawodowy (1)
satysfakcja z pracy (1)
strategia (1)
szkolenia (1)
technologie w HR (1)
umowa o pracę (1)
ustawa o cudzoziemcach (1)
ustawa o ochronie danych osobowych (1)
wakacyjne benefity (1)
wynagrodzenia (1)
zagadnienia prawne (1)
zarządzanie (1)
zarządzanie ryzykiem (1)
zatrudnianie cudzoziemców (1)
zatrudnienie obcokrajowców (1)
święta (1)

zobacz wszystkie

ostatnie posty

autorzy

Zespół Randstad Polska (31)
Mateusz Żydek (8)
Małgorzata Kościuch (4)
Agnieszka Brzezińska (3)
Aleksandra Syta (3)
Joanna Kubik (3)
Marta Pawlak-Dobrzańska (3)
Rafał Kaczmar (3)
Sylwia Krajewska (3)
Tomasz Suchoń (3)
Anna Ilczuk (2)
Magdalena Bielecka-Czekaj (2)
Monika Hryniszyn (2)
Aleksandra Szpak (1)
Aleksandra Wojdat (1)
Irmina Maciaszek (1)
Katarzyna Plucińska (1)
Krzysztof Gralak (1)
Paweł Kopeć (1)

zobacz wszystkich

oferty pracy

znajdź pracę
złóż CV
specjalizacje
nasze biura
benefity dla pracowników
poleć znajomemu

dla pracodawcy

specjalizacje
outsourcing kadr i płac
outsourcing transportu
kontakt

outsourcing usług

outsourcing kadr
outsourcing płac
outsourcing transportu

o randstad

nasza historia
instytut badawczy randstad
randstad award
dla mediów
dla dostawców
dobre praktyki biznesowe

kariera w randstad

dołącz do zespołu
złóż CV
nasz świat
dlaczego my?
pracuj w randstad
kontakt

LinkedIn
Youtube
Facebook
Twitter
Goolge+

polityka prywatności
kontakt
ciasteczka
mapa strony

Development and Hosting by Bit Agency