blog randstad

4 powszechne przyczyny nieobecności w pracy i sposób zarządzania nimi

Niezależnie od rodzaju prowadzonej działalności oraz wielkości i charakteru przedsiębiorstwa sukces biznesowy zawsze zależy od ludzi.

czytaj więcej

jakie korzyści osiągnie Twoja firma stawiając na różne formy współpracy?

Niestabilność ekonomiczna sprawia, że nie zawsze możliwe jest przewidzenie potrzeb kadrowych, nie tylko w dłuższym, ale także w najbliższym okresie. Gdy zapotrzebowanie na produkty czy usługi...

czytaj więcej

3 aspekty, które ułatwią zadbać o zespół w czasach niepewności

Istnieje wiele sposobów na budowanie pozytywnych doświadczeń z podróży pracownika z marką pracodawcy. Dostęp do innowacyjnych narzędzi, szkolenia czy benefity – to tylko niektóre przykłady. Dziś...

czytaj więcej