Recent Posts
co powinieneś wiedzieć planując ścieżki karier pracowników?
Stwarzanie możliwości rozwoju to jeden z najważniejszych aspektów, o które powinien zadbać pracodawca, by stworzyć atrakcyjne miejsce pracy. Jednocześnie tylko 49% pracowników przyznaje, że w...
czytaj więcej
5 argumentów, dlaczego warto zadbać o spełnienie zawodowe pracowników
W obszarze HR przywykliśmy koncentrować się na twardych wskaźnikach, takich jak rotacje czy absencje chorobowe, zapominając, że nie oddają one tego, jak pracownicy czują się w Twojej firmie....
czytaj więcej
jak znaleźć coś, co wyróżni mnie spośród innych pracodawców?
Poszukujesz specjalistów, wykwalifikowanych pracowników w konkretnej dziedzinie, ludzi do swojego zespołu z dużym potencjałem, jednak nie tylko Twoja firma ma ambicje stworzyć team, który pomoże...
czytaj więcej
o benefitach pozapłacowych z dziecięcym entuzjazmem
Coraz więcej badań pokazuje, że wysokie wynagrodzenie jest najważniejszym aspektem zatrudnienia w Polsce. Jednak nie każda firma może konkurować wynagrodzeniami, dlatego coraz częściej to benefity...
czytaj więcej