Sylwia Witkowska

Sylwia Witkowska

Senior Sales Manager w Randstad Payroll Solutions

Recent Posts

czym jest outsourcing i jakie przynosi korzyści?

Outsourcing to rozwiązanie, które stopniowo zyskuje coraz więcej zwolenników. Decydują się na nie zarówno duże, jak i nieco mniejsze przedsiębiorstwa. Polega ono na oddelegowaniu części zadań firmy...

czytaj więcej

jakie obowiązki ma specjalista ds. kadr i płac w firmie outsourcingowej?

Odpowiednia obsługa kadrowo-płacowa jest potrzebna w każdym przedsiębiorstwie, bez względu na jego wielkość czy branżę, w której działa. Nie zawsze musi się nią jednak zajmować pracownik danej firmy....

czytaj więcej

czym jest optymalizacja procesów w firmie i jak ją przeprowadzić?

Optymalizacja procesów w firmie staje się coraz ważniejsza. Pozwala na zwiększenie efektywności działania biznesu i przybliża do osiągnięcia sukcesu. Może mieć różny charakter – często dąży do...

czytaj więcej

czym jest optymalizacja kosztów w firmie i dlaczego warto postawić na outsourcing kadr i płac?

Optymalizacja kosztów w firmie ma na celu m.in. przyniesienie jej oszczędności. Wyróżnia się także innymi zaletami. Warto przy tym pamiętać, że nie powinna być jednorazowym działaniem, a mieć...

czytaj więcej

PPK – wiek jako czynnik wpływający na uczestnictwo w programie. Co warto wiedzieć?

Aby być uczestnikiem PPK, należy spełnić szereg konkretnych wymogów. Jednym z nich jest podleganie składkom emerytalno-rentowym. Widoczna jest także zależność: PPK a wiek uczestnika. Osoby mające...

czytaj więcej

5 aspektów, które warto wziąć pod uwagę, wybierając system kadrowo-płacowy

Niezależnie od tego czy proces naliczania wynagrodzeń dla pracowników danej firmy odbywa się wewnątrz organizacji, czy też prace zlecane są na zewnątrz, w całym procesie  ogromne znaczenie ma program...

czytaj więcej

zarządzanie kadrami bez wychodzenia z domu - na jakie aspekty warto zwrócić uwagę?

Przepisy, które umożliwiają podpisywanie dokumentów elektronicznie, otworzyły furtkę do jeszcze sprawniejszego zarządzania dokumentami, związanymi z zatrudnieniem pracowników. Mimo to jeszcze do...

czytaj więcej

jakie są 3 korzyści outsourcingu kadrowo-płacowego?

Outsourcing kadrowo-płacowy może być rozwiązaniem, które przyniesie firmie korzyści niezależnie od jej wielkości. Delegując te procesy na zewnątrz nie musisz przeprowadzać czasochłonnych rekrutacji...

czytaj więcej

subskrybuj bloga

artykuły według tematów

zobacz wszystkie

ostatnie posty

autorzy

zobacz wszystkich