sposoby na radzenie sobie z niedoborem pracowników na świecie
Jakie są przyczyny niedoboru pracowników? Odpowiedź na to pytanie jest bardzo złożona. Starzejąca się światowa populacja, oczekiwania pracowników dotyczące wyższych zarobków i wzrost zapotrzebowania...
czytaj więcej
jakie są przyczyny globalnego niedoboru pracowników?
W miarę stabilizowania się rynków i powolnego powrotu poziomów produkcji do wartości sprzed pandemii, przedsiębiorstwa z całego świata muszą zmierzyć się z kolejnym wyzwaniem: utrzymującym się...
czytaj więcej
język komunikacji w firmach z sektora SSC/BPO
Kiedy myślimy o organizacjach Shared Service Centers oraz Business Process Outsourcing nasze pierwsze skojarzenie to międzynarodowe korporacje, które szturmem podbijają rynek. W jednym z poprzednich...
czytaj więcej
czym jest okres przechowywania dokumentacji pracowniczej i ile wynosi?
Od 2019 roku okres przechowywania dokumentacji wynosi 10 lat w odniesieniu do akt pracowniczych. Wcześniej ten czas wynosił aż 50 lat. Zmiany dotyczą jednak głównie osób zatrudnionych po 2019 roku, a...
czytaj więcej
czym jest outsourcing i jakie są jego rodzaje?
Outsourcing polega na korzystaniu z zasobów zewnętrznych, w tym także pracowników. Obecnie jest bardzo popularny na rynku polskim i w ten sposób funkcjonuje wiele korporacji. Zjawisko to polega na...
czytaj więcej
jak polskie przedsiębiorstwa wspierają ukraińskich pracowników? poznajcie działania firmy Dr. Schumacher
Firma Dr. Schumacher współpracuje z Randstad już od kilku lat. Po rosyjskiej inwazji na Ukrainę przedsiębiorstwo dołączyło do naszego specjalnego programu wsparcia pracowników zza wschodniej granicy....
czytaj więcej
czy firmy z sektora SSC specjalizują się w jednym obszarze?
Kilka lat temu wszechobecne na rynku było stwierdzenie, że shared service’y powstają na potrzeby jednego procesu. Jak wiemy obszar SSC/BPO przeszedł długą drogę, a jego początki skupiały się na...
czytaj więcej
jak zapewnić atrakcyjny pakiet benefitów?
Ostatnie dwa lata zapoczątkowały prawdziwą rewolucję w obszarze rynku pracy oraz szeroko pojętego dobrostanu pracownika. Choć sytuacje kryzysowe są nieuniknionym elementem naszej rzeczywistości,...
czytaj więcej
, HUMAN FORWARD and SHAPING THE WORLD OF WORK są zastrzeżonymi znakami Randstad N.V.