praca tymczasowa rozwiązaniem dla branży retail w iv kwartale roku

W firmach działających w branży retail w ostatnim kwartale roku widoczne jest zwiększone zapotrzebowanie na pracowników. To oczywiście pokłosie rosnącej liczby zamówień, która w tym okresie osiąga...

czytaj więcej

optymalizacja kosztów zarządzania pracownikami tymczasowymi

W wielu branżach współpraca firm z elastycznymi pracownikami stała się nieodzownym elementem strategii przedsiębiorstwa. Zgodnie z informacjami Deloitte 77 mln pracowników w Europie, Indiach i...

czytaj więcej

angażowanie pracowników tymczasowych – kluczowe kwestie

Budowa zespołów złożonych z wyjątkowych talentów, uelastycznianie marki pracodawcy i myślenie długoterminowe – wszystko to pomaga firmie osiągać lepsze wyniki.

czytaj więcej

5 błędów, które popełniają firmy w onboardingu pracowników tymczasowych

Streszczenie: Odpowiednio przeprowadzony onboarding to kluczowy aspekt, jeśli firma chce osiągnąć jak najwięcej korzyści wynikających z pracy osób zatrudnionych w organizacji. Dotyczy to zarówno...

czytaj więcej

Bilans Kapitału Ludzkiego – raporty z rynku pracy są dziś kluczowe dla prowadzenia biznesu

Działalność najskuteczniejszych przedsiębiorstw opiera się w dużej mierze na wnikliwych analizach danych makroekonomicznych i tych, które przetwarza organizacja. Trudno sobie wyobrazić dziś bez...

czytaj więcej

3 wskazówki rekrutacji it, dzięki którym zwiększysz swoje szanse na pozyskanie wartościowego specjalisty

Praca w IT to coraz częściej praca twórcza, a nie odtwórcza - projektujemy rozwiązania, które mają ułatwiać ludziom życie. W tej branży, poza twardymi kompetencjami technicznymi, potrzebna jest...

czytaj więcej

3 aspekty, na które warto zwrócić uwagę, współpracując z agencją pracy tymczasowej

Współpraca z agencją pracy tymczasowej może przynieść wiele korzyści, pozwalając uelastycznić zatrudnienie i utrzymać odpowiednią w danym momencie liczbę pracowników. Szukasz osób, które zastąpią...

czytaj więcej

umowa o dzieło – z czego wynika jej popularność i kiedy można ją stosować?

Nie podlega pod ubezpieczenia społeczne i nie obejmuje jej minimalna stawka godzinowa. Umowa o dzieło, bo o niej mowa, to chętnie stosowane przez pracodawców rozwiązanie. Coraz częściej jednak ZUS...

czytaj więcej

nasz blog

Tutaj możesz przeczytać między innymi o trendach na rynku pracy, pozyskiwaniu i utrzymaniu talentów oraz uzyskać porady od naszych ekspertów.

subskrybuj

ostatnie posty