elastyczne formy zatrudnienia - czy sprawdzą się w Twojej firmie?

Dotychczas elastyczne formy zatrudnienia nie były istotną częścią świata pracy. Jednak firmy coraz częściej uświadamiają sobie, ile mogą dzięki zyskać dzięki temu, że uwzględnią takie formy...

czytaj więcej

jak przekształcić strategię HR, aby rozwijać się w czasach pełnych wyzwań.

Dział HR odgrywa kluczową rolę w sukcesie każdego przedsiębiorstwa. Tak było zawsze, jednak w tym roku, gdy wiele firm ciężko pracuje, aby jednocześnie pozyskać wykwalifikowanych pracowników i...

czytaj więcej

czy utrzymywanie pracowników tymczasowych produkcji to dla Ciebie ciągłe wyzwanie?

Pracownicy tymczasowi mogą mieć kluczowe znaczenie w realizacji celów produkcyjnych. Firmy potrzebują elastyczności, a dostęp do odpowiedniej liczby pracowników tymczasowych pozwala zachować...

czytaj więcej

jak tworzyć strategię HR, która pozwoli pozyskać osoby niezbędne do realizacji celów biznesowych?

W czasach kryzysu dla wielu działów HR obsadzanie nieoczekiwanych wakatów czy radzenie sobie z nieplanowanymi zwolnieniami bywa dużym wyzwaniem. Nie musi tak jednak być. Dzięki odpowiedniej...

czytaj więcej

w jaki sposób organizować swoje zespoły, aby skutecznie stawiać czoła wyzwaniom?

Świat wokół nas zmienia się coraz szybciej, wpływając na rynek pracy i to w jaki sposób tworzymy i organizujemy zarówno całe firmy, jak i poszczególne zespoły. W ciągu ostatnich dekad przeszliśmy...

czytaj więcej

3 czynniki sukcesu zatrudnienia cudzoziemców

Zgodnie z badaniem Plany Pracodawców w większości firm zatrudnienie obcokrajowców pozwoliło rozwiązać problemy kadrowe. Na ten aspekt uwagę zwróciło 53% przedsiębiorstw zatrudniających...

czytaj więcej

praca tymczasowa w pracy biurowej

Korzyści dla firm, wynikające z pracy tymczasowej nie ograniczają się tylko do wysoko wolumenowych rekrutacji pracowników fizycznych i zaspokojenia potrzeb produkcyjnych. W istocie może takie...

czytaj więcej

3 kroki, które możesz podjąć, by pomóc pracownikom tymczasowym wejść do organizacji

Onboarding, bieżące reagowanie na pojawiające się problemy, a także stały kontakt z pracownikami tymczasowymi - to jedne z nieodzownych kroków, które warto podejmować, by pracownicy tymczasowi...

czytaj więcej

subskrybuj bloga

ostatnie posty

autorzy

zobacz wszystkich