media społecznościowe jako sposób na pozyskanie pracowników

Jak pokazują wyniki 45. edycji badania “Monitor Rynku Pracy” przeprowadzonej przez Instytut Badawczy Randstad i Instytut Badań Pollster, wciąż słabnie rotacja pracowników na rynku pracy. Oznacza...

czytaj więcej

jak prawidłowo przeprowadzać rozmowy kwalifikacyjne na stanowiska z sektora produkcji i logistyki?

Powodzenie w tak konkurencyjnych branżach, jakimi są produkcja i logistyka, wymaga pracowników o odpowiednich umiejętnościach, wiedzy i doświadczeniu. Badania wskazują jednak, że pozyskanie...

czytaj więcej

4 powody, dla których warto pozwolić Randstad zająć się procesem rekrutacji.

Żadne przedsiębiorstwo nie odniesie sukcesu bez właściwych pracowników, posiadających odpowiednie umiejętności. Z tego względu kluczowe jest zadbanie o to, aby proces rekrutacji był dostosowany do...

czytaj więcej

rozmowa kwalifikacyjna: czy podejmujesz odpowiednie działania, żeby znaleźć utalentowanych pracowników?

W procesie rekrutacyjnym występuje wiele ważnych elementów, od pisania dobrych opisów stanowisk, które przedstawiają dokładne informacje na temat stanowiska i przyciągają nietuzinkowe utalentowane...

czytaj więcej

rekrutacje post-pandemiczne - zmiany dzieją się na naszych oczach

Zdawało się, że o rekrutacji powiedziano i napisano już niemal wszystko. Temat został wielokrotnie zbadany i zinterpretowany, na wielu płaszczyznach. Znaliśmy schematy i sprawnie poruszaliśmy się...

czytaj więcej

dlaczego stajemy przed potrzebą i szansą zatrudniania pracowników 50+? czyli rynek rekrutacji wobec demografii

Wraca rynek pracownika i ten trend możemy obserwować przynajmniej od kilku miesięcy. Zwiększone zapotrzebowanie na pracowników rozkłada się nierównomiernie, w zależności od branży i regionu....

czytaj więcej

jak dbać o pozytywne doświadczenia kandydatów?

Budowanie pozytywnych doświadczeń kandydatów ze współpracy z rekruterem i z agencją zatrudnienia jak każde budowanie relacji, to proces. Złożony i wymagający, ale przynoszący ogrom satysfakcji...

czytaj więcej

dlaczego zmiany w firmie zaczynają się od procesu zatrudnienia?

Niewiele pomyłek w biznesie jest bardziej kosztownych niż zatrudnienie niewłaściwej osoby. Koszty te rosną z każdym dniem i mają wpływ na wyniki finansowe firmy. Jako, że innowacyjność ludzi ma...

czytaj więcej

subskrybuj bloga

artykuły według tematów

zobacz wszystkie

ostatnie posty

autorzy

zobacz wszystkich