jak dzięki rekruterom on-site zwiększyć efektywność rekrutacji, zminimalizować koszty i dotrzeć do szerszej grupy kandydatów

Profesjonalnie przeprowadzona rekrutacja jest źródłem wymiernych korzyści dla przedsiębiorstwa. Nie tylko zwiększa szanse na wyłonienia i pozyskania najlepszych pracowników, ale i może być...

czytaj więcej

6 aspektów, które ułatwią rekrutację handlowca

Handlowcy to jedni z najbardziej poszukiwanych specjalistów na rynku. Niezależnie od branży, w której działa firma, dobry specjalista ułatwia zdobywanie rynku. Olbrzymia liczba ofert pracy sprawia...

czytaj więcej

wzmocnienie pozycji kobiet w firmie - korzyści dla organizacji

Wiele firm dokłada starań, aby zwiększyć różnorodność w swoich zespołach, w tym także różnorodność płciową. Ze wszystkich organizacji z listy Fortune 500, tylko 33 prowadzonych jest przez kobiety....

czytaj więcej

co możesz zrobić, by przyciągnąć pracownika wracającego z emigracji?

Zgodnie z danymi Głównego Urzędu Statystycznego za granicą przebywa ponad 2,5 mln Polaków. Większość z nich wyjechała w celach zarobkowych. Według 37. edycji badania Monitor Rynku Pracy, wyjazd za...

czytaj więcej

3 tematy, które warto poruszyć w rozmowach z kandydatem

W komunikacji z kandydatami, firmy zwykły uwypuklać swoje sukcesy i zalety pracy w firmie. To całkowicie zrozumiałe. Chodzi przecież o to, by pozyskać uwagę wartościowych specjalistów. Równolegle...

czytaj więcej

na jakie kompetencje miękkie warto zwrócić uwagę rekrutując inżyniera i dlaczego to ważne?

Rewolucja 4.0 sprawia, że technologia coraz mocniej widoczna jest w otaczającym nas świecie pracy. Nie oznacza to jednak, że kompetencje miękkie pracowników przestają być ważne. Widoczne jest to...

czytaj więcej

rekrutacja rekrutera - 3 aspekty, na które warto zwrócić uwagę

Na początkowym etapie poszukiwań rekrutera, proces nie różni się mocno od innych - zamieszczasz ogłoszenia oraz uruchamiasz swoje kontakty na LinkedInie oraz GoldenLine, przeprowadzasz selekcję...

czytaj więcej

job description, podstawa skutecznej rekrutacji

Rekrutacja nowego pracownika nie rozpoczyna się od stworzenia i zamieszczenia ogłoszenia na portalach pracy czy w zakładce kariera na stronie internetowej firmy. Pierwszym krokiem każdej...

czytaj więcej

nasz blog

Tutaj możesz przeczytać między innymi o trendach na rynku pracy, pozyskiwaniu i utrzymaniu talentów oraz uzyskać porady od naszych ekspertów.

subskrybuj

ostatnie posty