co możesz zrobić, by przyciągnąć pracownika wracającego z emigracji?
Zgodnie z danymi Głównego Urzędu Statystycznego za granicą przebywa ponad 2,5 mln Polaków. Większość z nich wyjechała w celach zarobkowych. Według 37. edycji badania Monitor Rynku Pracy, wyjazd za...
czytaj więcej
3 tematy, które warto poruszyć w rozmowach z kandydatem
W komunikacji z kandydatami, firmy zwykły uwypuklać swoje sukcesy i zalety pracy w firmie. To całkowicie zrozumiałe. Chodzi przecież o to, by pozyskać uwagę wartościowych specjalistów. Równolegle...
czytaj więcej
na jakie kompetencje miękkie warto zwrócić uwagę rekrutując inżyniera i dlaczego to ważne?
Rewolucja 4.0 sprawia, że technologia coraz mocniej widoczna jest w otaczającym nas świecie pracy. Nie oznacza to jednak, że kompetencje miękkie pracowników przestają być ważne. Widoczne jest to...
czytaj więcej
rekrutacja rekrutera - 3 aspekty, na które warto zwrócić uwagę
Na początkowym etapie poszukiwań rekrutera, proces nie różni się mocno od innych - zamieszczasz ogłoszenia oraz uruchamiasz swoje kontakty na LinkedInie oraz GoldenLine, przeprowadzasz selekcję...
czytaj więcej
job description, podstawa skutecznej rekrutacji
Rekrutacja nowego pracownika nie rozpoczyna się od stworzenia i zamieszczenia ogłoszenia na portalach pracy czy w zakładce kariera na stronie internetowej firmy. Pierwszym krokiem każdej...
czytaj więcej
jak skutecznie przeprowadzić rekrutacje językowe?
Zapotrzebowanie na pracowników znających języki obce wciąż rośnie. Tymczasem rekrutacje językowe, w tym rekrutacje obcokrajowców, wciąż stanowią dla pracodawców spore wyzwanie. Jak sobie z nim...
czytaj więcej
na co warto zwrócić uwagę rekrutując inżyniera?
Sytuacja na rynku pracy jest korzystna dla kandydatów, a wielu specjalistów jest wręcz rozchwytywanych. Bez wątpienia są nimi inżynierowie. Zgodnie z najnowszą, 35. edycją badania Monitor Rynku...
czytaj więcej
3 aspekty, na które warto zwrócić uwagę, współpracując z agencją pracy tymczasowej
Współpraca z agencją pracy tymczasowej może przynieść wiele korzyści, pozwalając uelastycznić zatrudnienie i utrzymać odpowiednią w danym momencie liczbę pracowników. Szukasz osób, które zastąpią...
czytaj więcej