pozyskiwanie talentów a rekrutacja
Pozyskiwanie talentów i rekrutacja - dwie powiązane koncepcje o ogromnym znaczeniu dla każdej organizacji, która chce osiągnąć sukces i dąży do zrównoważonego rozwoju. Na pierwszy rzut oka może...
czytaj więcej
rekrutacja handlowców w dobie niepewności rynkowej
Rynek pracy podlega dynamicznym przeobrażeniom. Jeszcze niedawno mówiliśmy o rynku pracownika, teraz przekształca się on w rynek pracodawcy. W efekcie oczekiwania firm względem kandydatów rosną, a...
czytaj więcej
7 wskazówek na skuteczną rozmowę kwalifikacyjną online
Rozmowa rekrutacyjna w formie online to dosyć nowa forma kontaktu z kandydatem. Z pewnością może ona dostarczyć więcej konkretów niż rozmowa telefoniczna. Co więcej, fakt, że spotkanie odbywa się...
czytaj więcej
jak dzięki rekruterom on-site zwiększyć efektywność rekrutacji, zminimalizować koszty i dotrzeć do szerszej grupy kandydatów
Profesjonalnie przeprowadzona rekrutacja jest źródłem wymiernych korzyści dla przedsiębiorstwa. Nie tylko zwiększa szanse na wyłonienia i pozyskania najlepszych pracowników, ale i może być...
czytaj więcej
6 aspektów, które ułatwią rekrutację handlowca
Handlowcy to jedni z najbardziej poszukiwanych specjalistów na rynku. Niezależnie od branży, w której działa firma, dobry specjalista ułatwia zdobywanie rynku. Olbrzymia liczba ofert pracy sprawia...
czytaj więcej
wzmocnienie pozycji kobiet w firmie - korzyści dla organizacji
Wiele firm dokłada starań, aby zwiększyć różnorodność w swoich zespołach, w tym także różnorodność płciową. Ze wszystkich organizacji z listy Fortune 500, tylko 33 prowadzonych jest przez kobiety....
czytaj więcej
co możesz zrobić, by przyciągnąć pracownika wracającego z emigracji?
Zgodnie z danymi Głównego Urzędu Statystycznego za granicą przebywa ponad 2,5 mln Polaków. Większość z nich wyjechała w celach zarobkowych. Według 37. edycji badania Monitor Rynku Pracy, wyjazd za...
czytaj więcej
3 tematy, które warto poruszyć w rozmowach z kandydatem
W komunikacji z kandydatami, firmy zwykły uwypuklać swoje sukcesy i zalety pracy w firmie. To całkowicie zrozumiałe. Chodzi przecież o to, by pozyskać uwagę wartościowych specjalistów. Równolegle...
czytaj więcej
, HUMAN FORWARD and SHAPING THE WORLD OF WORK są zastrzeżonymi znakami Randstad N.V.