dzień dziecka i warsztaty dla dzieci pracowników - jakie korzyści mogą przynieść Twojej firmie?
Rozwój zawodowy, kultura organizacyjna, benefity - to tylko część aspektów, które wpływają na to, jak jesteś postrzegany przez pracowników i kandydatów. Obszarem, który pracodawcy nie zawsze...
czytaj więcej
dlaczego pracownicy odchodzą i jak możesz temu zapobiec
Wysoki odsetek osób, które odchodzą z firmy może być bardzo poważnym problemem. To nie tylko utrata talentów i konieczność wznowienia kosztownego – zarówno pod względem czasu, jak i pieniędzy –...
czytaj więcej
co to jest EVP i dlaczego powinieneś o nie zadbać?
Coraz większa liczba firm działających na polskim rynku zdaje sobie sprawę z korzyści, które może przynieść employer branding. O pozytywny wizerunek pracodawcy dbają już nie tylko działy HR i...
czytaj więcej
sport w firmie, czyli jak zachęcić pracowników do dbania o własne zdrowie
Pracodawcy, dążąc do jak najwyższej efektywności i zaangażowania swoich pracowników coraz częściej kreują nowe rozwiązania, które mają zwiększyć poziom satysfakcji w swoich zespołach. Jak pokazują...
czytaj więcej
co powinieneś wiedzieć planując ścieżki karier pracowników?
Stwarzanie możliwości rozwoju to jeden z najważniejszych aspektów, o które powinien zadbać pracodawca, by stworzyć atrakcyjne miejsce pracy. Jednocześnie tylko 49% pracowników przyznaje, że w...
czytaj więcej
w jaki sposób work-life balance wpływa na Twoich pracowników?
Work-life balance to – jak wynika z badania Employer Brand Research, przeprowadzonego przez Randstad – jeden z pięciu głównych czynników, który biorą pod uwagę pracownicy poszukując zatrudnienia....
czytaj więcej
w jaki sposób technologia poprawia Twoją komunikację z kandydatem?
Usprawnienie komunikacji z kandydatami - także tymi, z którymi nie rozpocząłeś współpracy - to bardzo ważny czynnik, który wzmacnia wizerunek Twojej firmy jako pracodawcy. Dziś przedsiębiorcy...
czytaj więcej
w jaki sposób przedstawić kulturę organizacyjną firmy, by przełożyła się na pozyskiwanie talentów
Kultura organizacyjna jest jednym z najważniejszych aspektów każdej firmy. Składa się na nią m.in. pozytywna atmosfera w miejscu pracy, zaangażowanie w rozwój pracowników oraz możliwość osiągania...
czytaj więcej