implementacja benefitów - o czym warto pamiętać?

Zgodnie z wynikami badania Randstad Employer Brand Research atrakcyjne wynagrodzenie i benefity to najbardziej pożądany przez pracowników aspekt zatrudnienia. Benefity są w stanie zwiększyć...

czytaj więcej

czym jest outplacement i jakie korzyści może przynieść firmie

Firmy w swoich działaniach najczęściej skupiają się na tym, w jaki sposób skutecznie przyciągnąć kandydata, a następnie - już po jego zatrudnieniu - jak go utrzymać w organizacji, budując jego...

czytaj więcej

wychodzimy poza schematy - jak usługa RIS pomaga firmie Nicols zrealizować plany produkcyjne

Lokalizacja zakładów produkcyjnych z dala od miejskiego zgiełku może mieć swoje plusy - niższe koszty działalności, bycie blisko ludzi i większe możliwości rekrutacyjne pracowników niż w...

czytaj więcej

dzień dziecka i warsztaty dla dzieci pracowników - jakie korzyści mogą przynieść Twojej firmie?

Rozwój zawodowy, kultura organizacyjna, benefity - to tylko część aspektów, które wpływają na to, jak jesteś postrzegany przez pracowników i kandydatów. Obszarem, który pracodawcy nie zawsze...

czytaj więcej

dlaczego pracownicy odchodzą i jak możesz temu zapobiec

Wysoki odsetek osób, które odchodzą z firmy może być bardzo poważnym problemem. To nie tylko utrata talentów i konieczność wznowienia kosztownego – zarówno pod względem czasu, jak i pieniędzy –...

czytaj więcej

co to jest EVP i dlaczego powinieneś o nie zadbać?

Coraz większa liczba firm działających na polskim rynku zdaje sobie sprawę z korzyści, które może przynieść employer branding. O pozytywny wizerunek pracodawcy dbają już nie tylko działy HR i...

czytaj więcej

sport w firmie, czyli jak zachęcić pracowników do dbania o własne zdrowie

Pracodawcy, dążąc do jak najwyższej efektywności i zaangażowania swoich pracowników coraz częściej kreują nowe rozwiązania, które mają zwiększyć poziom satysfakcji w swoich zespołach. Jak pokazują...

czytaj więcej

co powinieneś wiedzieć planując ścieżki karier pracowników?

Stwarzanie możliwości rozwoju to jeden z najważniejszych aspektów, o które powinien zadbać pracodawca, by stworzyć atrakcyjne miejsce pracy. Jednocześnie tylko 49% pracowników przyznaje, że w...

czytaj więcej

nasz blog

Tutaj możesz przeczytać między innymi o trendach na rynku pracy, pozyskiwaniu i utrzymaniu talentów oraz uzyskać porady od naszych ekspertów.

subskrybuj

ostatnie posty