dzień dziecka i warsztaty dla dzieci pracowników - jakie korzyści mogą przynieść Twojej firmie?

Rozwój zawodowy, kultura organizacyjna, benefity - to tylko część aspektów, które wpływają na to, jak jesteś postrzegany przez pracowników i kandydatów. Obszarem, który pracodawcy nie zawsze...

czytaj więcej

dlaczego pracownicy odchodzą i jak możesz temu zapobiec

Wysoki odsetek osób, które odchodzą z firmy może być bardzo poważnym problemem. To nie tylko utrata talentów i konieczność wznowienia kosztownego – zarówno pod względem czasu, jak i pieniędzy –...

czytaj więcej

co to jest EVP i dlaczego powinieneś o nie zadbać?

Coraz większa liczba firm działających na polskim rynku zdaje sobie sprawę z korzyści, które może przynieść employer branding. O pozytywny wizerunek pracodawcy dbają już nie tylko działy HR i...

czytaj więcej

sport w firmie, czyli jak zachęcić pracowników do dbania o własne zdrowie

Pracodawcy, dążąc do jak najwyższej efektywności i zaangażowania swoich pracowników coraz częściej kreują nowe rozwiązania, które mają zwiększyć poziom satysfakcji w swoich zespołach. Jak pokazują...

czytaj więcej

co powinieneś wiedzieć planując ścieżki karier pracowników?

Stwarzanie możliwości rozwoju to jeden z najważniejszych aspektów, o które powinien zadbać pracodawca, by stworzyć atrakcyjne miejsce pracy. Jednocześnie tylko 49% pracowników przyznaje, że w...

czytaj więcej

w jaki sposób work-life balance wpływa na Twoich pracowników?

Work-life balance to – jak wynika z badania Employer Brand Research, przeprowadzonego przez Randstad – jeden z pięciu głównych czynników, który biorą pod uwagę pracownicy poszukując zatrudnienia....

czytaj więcej

w jaki sposób technologia poprawia Twoją komunikację z kandydatem?

Usprawnienie komunikacji z kandydatami - także tymi, z którymi nie rozpocząłeś współpracy - to bardzo ważny czynnik, który wzmacnia wizerunek Twojej firmy jako pracodawcy. Dziś przedsiębiorcy...

czytaj więcej

w jaki sposób przedstawić kulturę organizacyjną firmy, by przełożyła się na pozyskiwanie talentów

Kultura organizacyjna jest jednym z najważniejszych aspektów każdej firmy. Składa się na nią m.in. pozytywna atmosfera w miejscu pracy, zaangażowanie w rozwój pracowników oraz możliwość osiągania...

czytaj więcej

nasz blog

Tutaj możesz przeczytać między innymi o trendach na rynku pracy, pozyskiwaniu i utrzymaniu talentów oraz uzyskać porady od naszych ekspertów.

subskrybuj

ostatnie posty