blog randstad

ocena kompetencja, umiejętności miękkie, umiejętności twarde, kompetencje miękkie, kompetencje twarde

ocena kompetencji: jak sprawić, aby przynosiła właściwe rezultaty?

autor: Zespół Randstad Polska , 11 sierpnia 2021

Podczas podejmowania decyzji o zatrudnieniu danej osoby należy rozważyć wiele czynników: od potencjału kandydata do rozwoju w przyszłości po jego dopasowanie do kultury firmy. Kwestie, które należy...

czytaj więcej

wszystkie artykuły

subskrybuj bloga

szukaj

artykuły według tematów

trendy rynku pracy (107)
rekrutacja (82)
zarządzanie talentami (78)
utrzymanie pracowników (69)
wizerunek pracodawcy (60)
praca tymczasowa (56)
trendy w rekrutacji (55)
nowoczesne technologie (53)
employer branding (49)
przyciąganie talentów (48)
nowoczesne usługi dla biznesu (42)
satysfakcja z pracy (33)
rozwój zawodowy (32)
formy zatrudnienia (31)
outsourcing (31)
HR (26)
strategia marki pracodawcy (26)
rekruter (24)
rotacja pracowników (24)
benefity (22)
candidate experience (22)
rekrutacja specjalistów (21)
strategia zatrudnienia (21)
rynek pracy (20)
kultura organizacyjna (18)
outsourcing kadr i płac (17)
strategie HR (17)
kreatywna rekrutacja (15)
ssc (15)
elastyczne zatrudnienie (12)
kandydat do pracy (12)
optymalizacja kosztów (12)
rekrutacje specjalistyczne (11)
milenialsi (10)
sektor produkcyjny (10)
wynagrodzenia (9)
automatyzacja na rynku pracy (8)
praca zdalna (8)
rekrutacja w branży produkcyjnej (8)
zarządzanie kompetencjami (8)
automatyzacja procesów (7)
bezpieczny powrót do pracy (7)
kadry i płace (7)
rekrutacja w branży logistycznej (6)
rekrutacja zdalna (6)
absencja (5)
case study (5)
model hybrydowy (5)
motywacja pracowników (5)
nieobecności pracowników (5)
przyszłość rynku pracy (5)
redukcja kosztów (5)
rozwój pracownika (5)
bpo (4)
niedobór pracowników (4)
obsługa kadrowo-płacowa (4)
outplacement (4)
ppk (4)
pracownicy 50+ (4)
raport płacowy (4)
rekrutacje stałe (4)
agencja zatrudnienia (3)
automotive (3)
branża IT (3)
branża motoryzacyjna (3)
cyfryzacja (3)
dobrostan pracowników (3)
koszty zatrudnienia (3)
luka kompetencyjna (3)
planowanie zatrudnienia (3)
praca w branży produkcyjnej (3)
skilling (3)
trendy hr (3)
wdrożenie pracowników (3)
worktime (3)
zawody przyszłości (3)
analitycy finansowi (2)
badanie satysfakcji (2)
csr (2)
onboarding (2)
optymalizacja procesów (2)
pozyskanie talentów (2)
produktywność (2)
rekrutacja automatyków (2)
rekrutacja inżynierów (2)
reskilling (2)
rozmowa kwalifikacyjna (2)
try&hire (2)
baby boomers (1)
baza wiedzy (1)
branża elektroniczna (1)
customer experience (1)
czas pracy (1)
digitalizacja (1)
e-teczka (1)
ewidencja (1)
komfort pracy (1)
kompetencje miękkie (1)
kompetencje twarde (1)
lean management (1)
media społecznościowe (1)
monitor rynku pracy (1)
nps (1)
ocena kompetencji (1)
ocena umiejętności (1)
portal pracowniczy (1)
praca hybrydowa (1)
pracownicy budowlani (1)
pracownicy zdalni (1)
przekwalifikowanie personelu (1)
randstad (1)
randstad inhouse services (1)
redeployment (1)
rozmowa telefoniczna (1)
różnorodność (1)
siatka płac (1)
sygnalista (1)
wolontariat (1)

zobacz wszystkie

ostatnie posty

autorzy

Zespół Randstad Polska (135)
Mateusz Żydek (15)
Sylwia Witkowska (15)
Aneta Łyszkowicz (14)
Katarzyna Plucińska (13)
Anna Kaczor (9)
Monika Hryniszyn (8)
Ewa Wawszczak (8)
Marta Lisowska (7)
Małgorzata Kościuch (6)
Karolina Lipska (6)
Joanna Wandzel (6)
Wioleta Rudzińska (5)
Paulina Kupisz (5)
Rafał Kaczmar (5)
Marcin Sieńczyk (5)
Olga Lekh (4)
Igor Życki (4)
Beata Wolska (4)
Katarzyna Ślipka (4)
Paweł Kopeć (4)
Joanna Skoropacka (3)
Beata Bałuka (3)
Joanna Kubik (3)
Bartosz Roszkowski (3)
Iwona Chudzik (3)
Agata Pawłowska (3)
Alicja Kozłowska (3)
Kamila Strzelec (3)
Tomasz Suchoń (3)
Aleksandra Syta (3)
Martyna Delura (3)
Agnieszka Brzezińska (3)
Alicja Ryłek (3)
Agnieszka Lasota (3)
Marta Pawlak-Dobrzańska (3)
Magdalena Skowrońska (3)
Wioletta Bronatek (2)
Karolina Węgorowska (2)
Anna Ilczuk (2)
Małgorzata Skłudzka (2)
Artur Goliasz (2)
Małgorzata Brańska (2)
Martyna Karwan (2)
Jagoda Siemiątkowska (2)
Justyna Sławik (2)
Irmina Maciaszek (2)
Marta Łukasik (2)
Katarzyna Lewczuk (2)
Aleksandra Jamrocha (2)
Anna Rembelska (2)
Agnieszka Braunberger (2)
Dagmara Pochylczuk (2)
Klaudia Bryl (2)
Agnieszka Chomentowska-Kawka (2)
Jeroen Tiel (2)
Iwona Polak (2)
Małgorzata Antoniak (2)
Edyta Janas (2)
Katarzyna Gąciarek (2)
Katarzyna Cimoch (2)
Agnieszka Skuczyńska (2)
Sylwia Łasicka (2)
Marta Leśniewicz (2)
Magdalena Bielecka-Czekaj (2)
Robert Warda (2)
Aleksandra Mantorska (2)
Jacek Witkowski (2)
Bartłomiej Małek (2)
Agnieszka Rogozińska (1)
Patrycja Barańska (1)
Marek Kinic (1)
Anna Stolarczyk (1)
Agata Kalbarczyk (1)
Małgorzata Mudyna (1)
Emilia Bujalska (1)
Zespół Flexi.pl (1)
Paulina Tworek (1)
Anna Loc (1)
Joanna Mateja (1)
Klaudia Lubczuk (1)
Aleksandra Stryczek (1)
Agnieszka Tylmann (1)
Dominika Misiak (1)
Agnieszka Józefacka (1)
Daria Seklecka (1)
Sylwia Bruska (1)
Marta Molga (1)
Marta Kościelska (1)
Kinga Bargieł (1)
Ewelina Dulęba-Skwirut (1)
Krzysztof Gralak (1)
Aleksandra Sosnowska (1)
Anna Kaniewska (1)
Maciej Pełka (1)
Justyna Malan (1)
Tomasz Owsianko (1)
Anna Wertenstein-Żuławska (1)
Katarzyna Kucharek (1)
Aleksandra Szpak (1)
Mateusz Ilski (1)
Anna Tomczyk (1)
Luiza Smolak (1)
Izabela Polus (1)
Natalia Strojczyk-Zawadzka (1)
Paulina Czerwińska (1)
Beata Olszewska (1)
Anna Wilczek (1)
Mateusz Adamek (1)
Aleksandra Wojdat (1)
Magdalena Błaszczyk-Moryń (1)
Katarzyna Zalewska-Warchoł (1)
Izabela Tabor-Żurawska (1)
Dorota Piekutowska (1)
Eliza Nowak (1)
Dominika Horbacz (1)

zobacz wszystkich

oferty pracy

znajdź pracę
specjalizacje
nasze biura
złóż CV
praca w amazon
работа в Польше

dla pracodawcy

poznaj nasze usługi
dlaczego randstad
przyjazne technologie
centrum wiedzy
blog
kontakt

o randstad

blog randstad
randstad award
nasza historia
innowacje w technologiach HR
instytut badawczy randstad
dla mediów
dla dostawców

kariera w randstad

dołącz do zespołu
nasz świat
dlaczego my
pracuj w randstad
najczęściej szukamy
złóż CV

LinkedIn
YouTube
Facebook
Twitter

kontakt
ciasteczka
mapa strony
nadużycia
zgłoś reklamację
polityka prywatności
procedura zgłaszania naruszeń

Randstad Polska Sp. z o.o. jest spółką zarejestrowaną w Krajowym Rejestrze Sądowym pod nr. 0000157531.

Adres siedziby głównej Randstad Polska Sp. z o.o. al. Jerozolimskie 134, 02-305 Warszawa.

RANDSTAD, , HUMAN FORWARD and SHAPING THE WORLD OF WORK są zastrzeżonymi znakami Randstad N.V.

Development and Hosting by Bit Agency