5 zachowań, których unikasz podczas rozmowy kwalifikacyjnej, a kandydat zyskuje komfort
Podczas rozmowy kwalifikacyjnej to Ty wyznaczasz jej kierunek – kandydat podlega Twojej ocenie, odpowiada na zadawane pytania, mając przy tym świadomość, że wiele zależy od jego zachowania i...
czytaj więcej
4 trendy, które wpływają na Ciebie w procesie rekrutacji
O rynku pracownika mówi się coraz więcej. Tylko co to oznacza w praktyce? Na przestrzeni ostatnich lat zmieniły się standardy rekrutacji, na co wpływ mają przede wszystkim zwiększona konkurencja...
czytaj więcej
nietypowe sposoby na rekrutację
Kandydaci na stanowisko w Twojej firmie są przekonani, że wiedzą dokładnie, jak będzie przebiegać proces rekrutacji. Wszystkim znany schemat, który rozpoczyna przesłanie CV, składa się jeszcze z...
czytaj więcej
5 zalet wprowadzenia video CV z perspektywy pracodawcy
Video CV na rynku rekrutacji w Polsce stanowi nadal pole do rozwoju i rozpowszechnienia. O tym jak Video CV wpłynąć może na pozytywny wynik rekrutacji od strony kandydata powstało już całkiem sporo...
czytaj więcej
zatrudnianie cudzoziemców to nie kwestia wynagrodzeń - firmom brakuje pracowników
Niemal 1/4 polskich przedsiębiorców zatrudnia u siebie cudzoziemców. W największych firmach powyżej 250 pracowników jest to już blisko połowa pracodawców. Najczęściej cudzoziemcy pracują jako...
czytaj więcej
zmotywuj kandydata na rynku pracownika
Od kilku lat zauważamy bardzo silny trend na rynku pracy – rynek kandydata. Coraz trudniej znaleźć odpowiedniego pracownika, kandydaci przestali szukać aktywnie pracy, mają coraz wyższe oczekiwania...
czytaj więcej
szukając nowej lokalizacji dla swojej firmy sprawdź czy znajdziesz tam pracowników
Zalety lokalizacji od zawsze stanowiły główny element procesu decyzyjnego dotyczącego nowych inwestycji dla firm z branży logistycznej oraz produkcyjnej. Jeszcze kilka lat temu kluczowa była...
czytaj więcej
jak dbać o kandydata do pracy w procesie rekrutacji
Chciałabym podzielić się dziś moimi przemyśleniami odnośnie szeroko rozumianego pojęcia, jakim jest candidate experience. W jaki sposób HR-owiec powinien zadbać o swojego kandydata? W obecnej...
czytaj więcej
, HUMAN FORWARD and SHAPING THE WORLD OF WORK są zastrzeżonymi znakami Randstad N.V.