jak budować markę osobistą rekrutera w sieci?

Czy wiesz, że ponad 70% kandydatów chce bliżej poznać swojego rekrutera? Poszukuje o nim informacji w Sieci z nadzieją, iż znajdzie je m.in. w mediach społecznościowych. W Polsce nadal marka...

czytaj więcej

4 podstawowe błędy w pozycjonowaniu się HR na rynku

W pracy, którą wykonujesz nie dostrzegasz wystarczająco dużego sensu, nie przynosi Ci ona satysfakcji, nie pozwala wykorzystać wszystkich Twoich umiejętności, wiedzy czy kompetencji. Stawiasz...

czytaj więcej

5 zalet wprowadzenia video CV z perspektywy pracodawcy

Video CV na rynku rekrutacji w Polsce stanowi nadal pole do rozwoju i rozpowszechnienia. O tym jak Video CV wpłynąć może na pozytywny wynik rekrutacji od strony kandydata powstało już całkiem...

czytaj więcej

zmotywuj kandydata na rynku pracownika

Od kilku lat zauważamy bardzo silny trend  na rynku pracy – rynek kandydata. Coraz trudniej znaleźć odpowiedniego pracownika, kandydaci przestali szukać aktywnie pracy, mają coraz wyższe...

czytaj więcej

jak dbać o kandydata do pracy w procesie rekrutacji

Chciałabym podzielić się dziś moimi przemyśleniami odnośnie szeroko rozumianego pojęcia, jakim jest candidate experience. W jaki sposób HR-owiec powinien zadbać o swojego kandydata? W obecnej...

czytaj więcej

3 rozwiązania, które zmienią oblicze rekrutacji

Jeśli oderwiesz się od stereotypowego postrzegania rekrutacji wyłącznie jako formy pozyskiwania pracowników – zobaczysz, że nie jest to krótkoterminowe działanie, a raczej stałe budowanie...

czytaj więcej

korzyści ze współpracy z rekruterem

We współczesnych, dynamicznie zmieniających się czasach, gdy do głosu dochodzą coraz nowsze technologie, a duże inwestycje realizowane są w szybkim tempie, nie powinien dziwić fakt, że rola...

czytaj więcej

subskrybuj bloga

ostatnie posty

autorzy

zobacz wszystkich