wskazówki na temat opracowania skutecznego pakietu wynagrodzeń pracowników
Rosnące braki kadrowe a szczególnie niedobory wykwalifikowanych pracowników powodują, że pracodawcy chcący przyciągnąć kandydatów stoją przed trudnym zadaniem. Na dodatek z przeprowadzonego niedawno...
czytaj więcej
jaki model pracy jest najlepszy dla Twojej firmy?
Nikt nie mógł przewidzieć, jak wielkim obciążeniem dla firm na całym świecie będzie globalna pandemia. W ciągu kilku miesięcy miliony pracowników albo straciło pracę albo zostało bezterminowo...
czytaj więcej
jak zarządzać zespołem na dynamicznym rynku pracy?
Jednym z wyzwań na obecnym rynku pracy jest wysoka rotacja pracowników - wynika z najnowszej edycji Monitora Rynku Pracy. Firmy oraz instytucje, które chcą ograniczyć ten proces powinny zadbać o...
czytaj więcej
świadoma polityka płacowa kluczem do skutecznej strategii HR
Kiedy zmiany w prawie podatkowym i inflacja wywołują niepewność wśród pracowników, pracodawcy, którzy chcą przyciągnąć talenty ze swojego sektora powinny postawić na budowanie w nich poczucia...
czytaj więcej
przyciąganie pracowników marketingu w niepewnych czasach
Działy marketingu w wielu firmach zmagają się obecnie z dużą konkurencją na rynku pracy. Firmy poszukują specjalistów z zakresu content marketingu czy mediów społecznościowych, którzy zadbają o...
czytaj więcej
w jaki sposób Randstad może pomóc zatrzymać utalentowanych pracowników?
Ze względu na rosnący problem związany z niedoborem kandydatów wiele firm priorytetowo traktuje zatrzymanie pracowników, rozumiejąc, że mniejsza rotacja prowadzi do zmniejszenia zapotrzebowania na...
czytaj więcej
rotacja - poznaj najlepsze strategie hr pozwalające zatrzymać pracowników.
Gdy najlepsi pracownicy rezygnują bez zapowiedzi, zespoły bardzo na tym tracą. Nastroje się pogarszają, managerowie muszą ponownie przydzielać pracę i wydajność może spadać – przynajmniej na jakiś...
czytaj więcej
gdzie szukać informacji o rynku pracy?
Przedsiębiorcy podejmują wiele decyzji każdego dnia, jednak te dotyczące inwestycji w działalność firmy są kluczowe i zawsze powinny być dokładnie przemyślane. Aby zadecydować o kolejnych krokach...
czytaj więcej
, HUMAN FORWARD and SHAPING THE WORLD OF WORK są zastrzeżonymi znakami Randstad N.V.