Recent Posts
kim jest sygnalista i jaką funkcję pełni w zakładzie pracy?
Sygnalista to osoba, która zajmuje się wykrywaniem różnych nieprawidłowości w firmie i informowaniem o nich członków zarządu, szefostwa. Sygnalista jest osobą zgłaszającą nieprawidłowości w miejscu...
czytaj więcej
czym jest outsourcing i jakie są jego rodzaje?
Outsourcing polega na korzystaniu z zasobów zewnętrznych, w tym także pracowników. Obecnie jest bardzo popularny na rynku polskim i w ten sposób funkcjonuje wiele korporacji. Zjawisko to polega na...
czytaj więcej
HR twardy i miękki – czym jest i jakie są różnice?
Zarządzanie zasobami ludzkimi to ważny element funkcjonowania przedsiębiorstw. Jest to istotne zarówno w dużych korporacjach, jak i w mniejszych firmach. Warto więc zwrócić szczególną uwagę na tę...
czytaj więcej
czym jest outsourcing i jakie przynosi korzyści?
Outsourcing to rozwiązanie, które stopniowo zyskuje coraz więcej zwolenników. Decydują się na nie zarówno duże, jak i nieco mniejsze przedsiębiorstwa. Polega ono na oddelegowaniu części zadań firmy...
czytaj więcej
jakie obowiązki ma specjalista ds. kadr i płac w firmie outsourcingowej?
Odpowiednia obsługa kadrowo-płacowa jest potrzebna w każdym przedsiębiorstwie, bez względu na jego wielkość czy branżę, w której działa. Nie zawsze musi się nią jednak zajmować pracownik danej firmy....
czytaj więcej
czym jest optymalizacja procesów w firmie i jak ją przeprowadzić?
Optymalizacja procesów w firmie staje się coraz ważniejsza. Pozwala na zwiększenie efektywności działania biznesu i przybliża do osiągnięcia sukcesu. Może mieć różny charakter – często dąży do...
czytaj więcej
czym jest optymalizacja kosztów w firmie i dlaczego warto postawić na outsourcing kadr i płac?
Optymalizacja kosztów w firmie ma na celu m.in. przyniesienie jej oszczędności. Wyróżnia się także innymi zaletami. Warto przy tym pamiętać, że nie powinna być jednorazowym działaniem, a mieć...
czytaj więcej
PPK – wiek jako czynnik wpływający na uczestnictwo w programie. Co warto wiedzieć?
Aby być uczestnikiem PPK, należy spełnić szereg konkretnych wymogów. Jednym z nich jest podleganie składkom emerytalno-rentowym. Widoczna jest także zależność: PPK a wiek uczestnika. Osoby mające...
czytaj więcej
, HUMAN FORWARD and SHAPING THE WORLD OF WORK są zastrzeżonymi znakami Randstad N.V.