dlaczego pracownicy odchodzą i jak możesz temu zapobiec
Wysoki odsetek osób, które odchodzą z firmy może być bardzo poważnym problemem. To nie tylko utrata talentów i konieczność wznowienia kosztownego – zarówno pod względem czasu, jak i pieniędzy –...
czytaj więcej
great conversation, czyli dlaczego warto zmienić podejście do feedbacku?
Wielu polskich pracowników w dalszym ciągu otrzymuje informację zwrotną na temat swojej pracy raz na dwanaście miesięcy - podczas cyklicznej oceny rocznej. Często taka rozmowa przebiega według...
czytaj więcej
agencje pracy tymczasowej kiedyś i dziś
Pierwsza agencja pracy tymczasowej w Polsce rozpoczęła działalność w 1994 roku. Od tego czasu, zarówno w ich funkcjonowaniu, jak i na samym rynku pracy, wiele się zmieniło, a agencje pracy...
czytaj więcej
wzrost znaczenia gig economy - co to może oznaczać dla Twojej firmy?
W ostatnich latach znaczenie gig economy, czyli trendu we współpracy przedsiębiorstw ze specjalistami, polegającym na zawieraniu krótkoterminowych umów w celu realizacji konkretnych projektów, jest...
czytaj więcej
3 aspekty, które mogą poprawić Twoją pozycję w wyścigu o talenty
Zatrudnianie największych talentów ułatwia prawidłowe funkcjonowanie każdej organizacji. Gdy Twoje przedsiębiorstwo prężnie się rozwija przyciągnięcie najlepszych specjalistów staje się jeszcze...
czytaj więcej
kiedy warto skorzystać z usług agencji pracy tymczasowej?
Współpraca z agencją pracy tymczasowej może przynieść Twojej firmie wiele korzyści. Skorzystanie z jej usług pozwala m.in. na uelastycznienie zatrudnienia i pomaga utrzymać taką liczbę pracowników,...
czytaj więcej
co zyskasz przeprowadzając badanie opinii i satysfakcji pracowników?
Młode pokolenia pracowników przykładają coraz większą wagę do równowagi między życiem zawodowym a prywatnym oraz atmosfery w miejscu zatrudnienia. Polska edycja badania Randstad Employer Brand...
czytaj więcej
na co zwrócić uwagę, rekrutując młodego księgowego?
Młody księgowy z pokolenia Y prawdopodobnie nie słyszał o metodzie prowadzenia ksiąg za pomocą tzw. amerykanki. Jest za to zaznajomiony z nowoczesnymi systemami finansowo-księgowymi, podobnie jak z...
czytaj więcej
, HUMAN FORWARD and SHAPING THE WORLD OF WORK są zastrzeżonymi znakami Randstad N.V.