w jaki sposób dobrze i skutecznie opracować strategię marki pracodawcy dla przedsiębiorstwa
Jest podstawą do osiągnięcia wyznaczonych celów, które zostały ujęte w uzasadnieniu biznesowym. Opracowanie całościowej strategii marki pracodawcy jest o tyle trudnym zadaniem, że bardzo często w...
czytaj więcej
5 trendów w nowoczesnej rekrutacji
Każdy kolejny tydzień, miesiąc i rok przynosi nowe wyzwania dla działów HR w firmach, szczególnie, że często pojawiają się nowe projekty wymuszające powiększenie zespołu. Zbliżający się powoli koniec...
czytaj więcej
5 wskazówek, jak stworzyć przekonujące uzasadnienia biznesowe dla marki pracodawcy
Jakie dowody możesz przedstawić na powodzenie swojego projektu budowania i wzmacniania marki pracodawcy? Jak przekonać firmę, że podejmowane przez Ciebie działania będą korzystne dla całej spółki? ...
czytaj więcej
spółka o silnej marce pracodawcy - dlaczego tak trudno jest ją zbudować?
Pracownicy i kandydaci dzielą się swoimi doświadczeniami coraz chętniej, sprzyja temu szybkość przepływu informacji w serwisach społecznościowych. Opinie o pracodawcach są jednym z ważniejszych...
czytaj więcej
4 przykłady technologii w służbie HR
Ostatnimi czasy często zdarza mi się usłyszeć zdanie w stylu: „Proszę Pana, my od X lat pozyskujemy pracowników. Dotychczas stosowane przez nas działania były skuteczne, ale teraz nie ma chętnych do...
czytaj więcej
szukasz benchmarków w zakresie wynagrodzeń? sprawdź, dlaczego warto być na bieżąco.
Pozyskiwanie nowych pracowników do firmy oraz utrzymywanie najbardziej utalentowanych osób w organizacji to obecnie jedno z najważniejszych wyzwań, z jakimi aktualnie zmagają się polscy pracodawcy....
czytaj więcej
jak znaleźć coś, co wyróżni mnie spośród innych pracodawców?
Poszukujesz specjalistów, wykwalifikowanych pracowników w konkretnej dziedzinie, ludzi do swojego zespołu z dużym potencjałem, jednak nie tylko Twoja firma ma ambicje stworzyć team, który pomoże Ci z...
czytaj więcej
case study: outsourcing kadr i płac
Od kilku tygodni sukcesywnie poruszam na naszym blogu różne tematy związane z outsourcingiem kadr i płac. Wspominałam już o tym jakie korzyści niesie wprowadzenie tego rozwiązania w Twojej firmie,...
czytaj więcej
, HUMAN FORWARD and SHAPING THE WORLD OF WORK są zastrzeżonymi znakami Randstad N.V.