5 trendów w nowoczesnej rekrutacji
Każdy kolejny tydzień, miesiąc i rok przynosi nowe wyzwania dla działów HR w firmach, szczególnie, że często pojawiają się nowe projekty wymuszające powiększenie zespołu. Zbliżający się powoli koniec...
czytaj więcej
5 wskazówek, jak stworzyć przekonujące uzasadnienia biznesowe dla marki pracodawcy
Jakie dowody możesz przedstawić na powodzenie swojego projektu budowania i wzmacniania marki pracodawcy? Jak przekonać firmę, że podejmowane przez Ciebie działania będą korzystne dla całej spółki? ...
czytaj więcej
spółka o silnej marce pracodawcy - dlaczego tak trudno jest ją zbudować?
Pracownicy i kandydaci dzielą się swoimi doświadczeniami coraz chętniej, sprzyja temu szybkość przepływu informacji w serwisach społecznościowych. Opinie o pracodawcach są jednym z ważniejszych...
czytaj więcej
jak znaleźć coś, co wyróżni mnie spośród innych pracodawców?
Poszukujesz specjalistów, wykwalifikowanych pracowników w konkretnej dziedzinie, ludzi do swojego zespołu z dużym potencjałem, jednak nie tylko Twoja firma ma ambicje stworzyć team, który pomoże Ci z...
czytaj więcej
4 wskazówki, jak budować nowoczesny Employer Branding
Jak Cię widzą, tak Cię piszą, a właściwie jak Cię widzą, tak Cię oceniają i o Tobie mówią. Wiesz, że budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy nie należy do Twoich najłatwiejszych obowiązków....
czytaj więcej
top 5 wakacyjnych benefitów pozapłacowych
Dane mówią same za siebie – żyjemy w czasach, w których zdobycie odpowiedniego pracownika to jedno wyzwanie, ale utrzymanie go zmotywowanego w pracy to kolejna próba sił. Dlaczego firmy nie oferują...
czytaj więcej
o benefitach pozapłacowych z dziecięcym entuzjazmem
Coraz więcej badań pokazuje, że wysokie wynagrodzenie jest najważniejszym aspektem zatrudnienia w Polsce. Jednak nie każda firma może konkurować wynagrodzeniami, dlatego coraz częściej to benefity...
czytaj więcej
natura, mobilność i technologia jako trzy czynniki, które mogą wyzwolić w twoich pracownikach twórcze myślenie
Pracodawcy starając się dorównać standardom rynkowym coraz częściej sięgają po nieszablonowane rozwiązania w zakresie oferowanych benefitów pozapłacowych, aby podnieść ich satysfakcję z wykonywanej...
czytaj więcej
, HUMAN FORWARD and SHAPING THE WORLD OF WORK są zastrzeżonymi znakami Randstad N.V.