dynamika rynku pracy VUCA – jak działać, żeby przetrwać?
Polski rynek pracy stoi obecnie przed wieloma wyzwaniami. Deficyt pracowników i presja płacowa to główne problemy, z którymi na co dzień zmaga się wiele przedsiębiorstw. Dodatkowo czasochłonne i...
czytaj więcej
czy firmy z sektora SSC specjalizują się w jednym obszarze?
Kilka lat temu wszechobecne na rynku było stwierdzenie, że shared service’y powstają na potrzeby jednego procesu. Jak wiemy obszar SSC/BPO przeszedł długą drogę, a jego początki skupiały się na...
czytaj więcej
wpływ pandemii na rozwój sektora SSC/BPO w Polsce
W roku 2020 mogliśmy zaobserwować spadek dynamiki rozwoju branży SSC/BPO. Ten stan był spowodowany pandemią, lecz było to tylko chwilowe zjawisko. Firmy z sektora nowoczesnych usług dla biznesu...
czytaj więcej
podróże służbowe w sektorze SSC/BPO przestają być konieczne
Czy regularne podróże służbowe to nadal konieczność w sektorze SSC/BPO? Jaki procent czasu pracy pracowników stanowią wyjazdy? Czy można z sukcesem przenieść procesy biznesowe zdalnie? Są to pytania,...
czytaj więcej
praca w SSC/BPO, a wykształcenie kierunkowe
Absolwenci lub jeszcze studenci różnych kierunków studiów chcą pracować w zawodzie zgodnym z ich wykształceniem. Organizacje SSC/BPO, ruszając z rekrutacją na konkretne stanowiska, zazwyczaj...
czytaj więcej
jak zarządzać zespołem na dynamicznym rynku pracy?
Jednym z wyzwań na obecnym rynku pracy jest wysoka rotacja pracowników - wynika z najnowszej edycji Monitora Rynku Pracy. Firmy oraz instytucje, które chcą ograniczyć ten proces powinny zadbać o...
czytaj więcej
rotacja - poznaj najlepsze strategie hr pozwalające zatrzymać pracowników.
Gdy najlepsi pracownicy rezygnują bez zapowiedzi, zespoły bardzo na tym tracą. Nastroje się pogarszają, managerowie muszą ponownie przydzielać pracę i wydajność może spadać – przynajmniej na jakiś...
czytaj więcej
dlaczego stajemy przed potrzebą i szansą zatrudniania pracowników 50+? czyli rynek rekrutacji wobec demografii
Wraca rynek pracownika i ten trend możemy obserwować przynajmniej od kilku miesięcy. Zwiększone zapotrzebowanie na pracowników rozkłada się nierównomiernie, w zależności od branży i regionu....
czytaj więcej
, HUMAN FORWARD and SHAPING THE WORLD OF WORK są zastrzeżonymi znakami Randstad N.V.